两人一起包活一人受伤谁负责

2023-05-06 31人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

两人一起包活时，其中一人受伤，责任的归属需要根据具体情况来判断。若两人不是雇佣关系，且另一方无过错，则不需要承担责任，由对方自己承担相应的责任；若两人为雇佣关系，根据合伙时所定立的合同内容中关于工作时受伤责任的规定为准；用人单位派遣两人工作时受伤，由用人单位承担相应责任。如果两人一起包活，应注意以下几点： 1、了解活动内容：在进行任何活动前，应当了解活动的内容和风险，尽量避免进行高风险的活动，如攀岩、潜水、跳伞等。如果活动过程中出现不安全因素，应立即停止活动； 2、熟悉安全操作规程：在进行活动前，应当熟悉相关的安全操作规程，了解如何使用相关设备和工具，以及如何避免危险。如果不熟悉相关规程，应参加培训或请教专业人士； 3、采取安全措施：在进行活动时，应采取相应的安全措施，如佩戴头盔、安全带、救生衣等。如果活动需要使用器材或工具，应选择符合标准的设备，并且进行检查和维护。； 4、保持沟通和配合：在进行活动时，应当保持沟通和配合，相互帮助，尽量避免出现矛盾和冲突。如果出现不安全情况，应当立即协作解决； 5、减少饮酒等不良行为：在进行活动时，应避免饮酒、吸烟等不良行为，以保证自己和他人的安全。综上所述，如果发生争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。建议在进行任何活动前，应当了解相关的安全规定，并且采取相应的安全措施，以避免发生意外。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

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