单位有权解除劳动合同吗?行政拘留15天
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被行政拘留15天单位不可以解除劳动合同。在劳动者被依法追究刑事责任时,用人单位可以依法解除劳动合同。...
因为嫖娼被拘留十天可以解除?
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因为嫖娼被拘留十天案底一般不可以消除。...
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嫖娼被拘留这个记录多久能消除
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嫖娼被抓要拘留多少天
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涉嫌了嫖娼涉黄了,嫖娼拘留案底留多久呢?
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一般案底是说你在犯罪后被抓获的证据证明,现在使用省厅指纹比对系统后,全部录入作为以后比对使用.但是一般是刑事案件,一般治安处罚案件(你那个性质,嫖娼属于行政处罚)是不会的,他们说是留案底,其实是在他所...
拘留15天会不会对事业单位开除
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一般被行政拘留是不会开除的,被依法追究刑事责任的必须开除。但要根据具体情节由单位予以行政处分,最高可...
心脏病人长期休息单位有权开除或解除合同吗
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如果你是因为自身疾病导致长期休息的话,那么按照法律规定,应当有一定的医疗期。在医疗期内,单位不能跟你...
不明白,就问一问
涉嫌嫖娼拘留15天,单位有没有权利解除合同或开除,律师怎么看
嫖娼被拘留能开无犯罪记录证明吗
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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保管合同有任意解除权吗
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嫖娼被拘役15天,有没有案底
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刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。刑事拘留的结果不必然构成犯罪,对重大嫌疑分子经拘留期...
拘留7天开除会在开除单位吗?
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关于刑事拘留7天会被单位开除吗,拘留有两种,一是刑事拘留,二是治安拘留。开除是行政处分,两者不是一个概念。也就是说,拘留并不必然导致开除。...
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嫖娼拘留5天案底几年消除
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嫖娼被拘留五天不会有案底,所以不存在几年消除的问题。嫖娼本身属于行政处罚,虽然不存在案底,但是行政处...
员工嫖娼单位能够开除吗
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员工嫖娼,单位一般不会开除,因为嫖娼违反《治安管理处罚法》,一般不会追究刑事责任。不过单位规章制度中...
嫖娼拘留15天保释多少钱
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通常是1000元。保释金即是缴纳的保证金以保证被保释者的监外执行。根据法律,保证金最少为1000元(...
单方解除合同有什么法律后果
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刑事拘留开除公职吗
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嫖娼15天被拘留会不会有案底
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1、首先解释下,案底:一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。 2、一般的嫖娼被抓都是治安处罚,...
被拘留多少天单位开除
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法律并未规定,被拘留多少天单位可以开除。被行政拘留并非过失性解除的法定理由。《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2...
嫖娼会被单位开除吗,法律有哪些规定
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嫖娼不会被单位开除,因为嫖娼被拘留,属于行政处罚,用人单位不能以此为由,将员工开除或者辞退。如果强制性开出或者辞退,用人单位需要支付经济赔偿金。只有被追究刑事责任的员工,用人单位用人单位可以与其解除劳...
嫖娼没有拘留,罚了款,档案会消除吗
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不会。嫖娼属于行政处罚。一般治安处罚案件是不会留案底的,行政处罚并不进入档案,只有刑事处罚才进入档案...
嫖娼被开除会被单位通知吗
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嫖娼会处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款...
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发包人的合同解除权有哪些
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涉嫌诈骗被刑事拘留
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嫖娼被抓会不会解除刑事拘留
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嫖娼被抓会被拘留,根据法律规定卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。...
劳动者因交通事故被单位开除,单位是否有权利开除(解除劳动合同)
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劳动合同法第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
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拘留15天事业单位开除人员会被判刑吗
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拘留15天事业单位不会开除。依据法律规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职...
合同没有约定履行期限如何解除
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嫖娼被拘留15天,有多大概率放人
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1、如果是违法行为、不构成犯罪:只会给予行政拘留,行政拘留最多十五天,并罚不会超过20天,到行政处罚决定书上确定的拘留期满时,就可以从看守所出来了。 《治安管理处罚法》第十六条:”有两种以上违反治安管...
拘留单位要求解除合同是否有效
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劳动者被拘留的,用人单位不得解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留,而没有被追究刑事责任,用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。...