根据什么程度可以作出经济补偿的计算依据
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计算经济补偿的依据包括工作期限和月工资等方面。经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支...
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经济补偿具体怎样计算，经济补偿的计算是怎样的
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劳动合同纠纷在我们生活中是很常见的，解除合同的经济补偿一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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经济补偿金金额如何计算
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
依据36条协商，经济补偿金如何计算？
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
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员工离职经济补偿金算法是什么，法律依据是什么
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员工离职经济补偿金算法是什么 经济补偿金按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工...
刘伟长律师|
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经济补偿的计算怎样依法计算，具体规定有哪些
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经济补偿是以劳动者在本单位工作的年限为标准进行支付，具体为：每满一年支付一个月工资的经济补偿； 六个...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
经济补偿的计算依据是什么，律师怎么看
误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
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经济补偿具体怎样计算，经济补偿的计算是怎样的
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劳动合同纠纷在我们生活中是很常见的，解除合同的经济补偿一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。如果一个公司要解雇一个正式员工，那么这个员工是可以获得一定的经济补偿金的。那么经济补偿...
辽宁在线咨询顾问团
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一年补偿一个月的经济补偿经济补偿金计算标准是什么样的，怎么计算
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一年补偿一个月的经济补偿 经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
福建在线咨询顾问团
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针对经济补偿的计算依据是什么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制经济补偿金的依据
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依据我国相关法律的规定，竞业限制的经济补偿金由用人单位与劳动者协商约定，如果没有约定的，按劳动者离职...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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经济补偿金税前能抵扣吗？依据是什么的呢？
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赔偿金的支出如果是与企业生产经营有关，可以在企业所得税税前扣除。法院判决企业支付赔偿金，因为没有发生...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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经济补偿金计算标准，补偿金中工资计算标准是什么
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人...
章法律师|
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劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|
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离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师|
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遇到经济补偿的计算依据是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
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经济补偿金两年后依次计算
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。主要有以下几种情况：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资...
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计算补偿金的主要依据有哪些经济法律法规
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经济补偿金计算的规定：按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
香港在线咨询顾问团
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离职时计算经济补偿金的原则是什么？
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员工离职后，经济补偿金是以其离职前十二个月的平均工资为基数。用人单位应当按照员工在单位的工作年限，每...
林文科律师|
专职律师，4年经验
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经济补偿金是根据什么给的？
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经济补偿金一般支付如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
一年支付一个月经济补偿经济补偿金的计算方法是什么有什么经济补偿
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一年支付一个月经济补偿 经济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...
江西在线咨询顾问团
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劳动者请求经济补偿的经济补偿金的计算是怎么算
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劳动者终止或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形会议的，用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平...
湖南在线咨询顾问团
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遇到经济补偿的计算依据是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
医疗补偿金怎么计算的，法律依据是什么
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1．医疗费赔偿金额＝已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）＋预期医疗费用； 2．误工费赔偿金额＝误工时...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
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经济补偿的计算有哪些依法规定的
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经济补偿是以劳动者在本单位工作的年限为标准进行支付，具体为：每满一年支付一个月工资的经济补偿； 六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资的经济补偿；不满六个月的，按半个月计算，支付半个月工资的...
台湾在线咨询顾问团
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经济补偿金的计算标准与离职经济补偿金计算
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很多人应该都听过经济补偿金这个词吧，这是用人单位在某些特殊情况下支付给劳动者的赔偿费。当然，作为劳动者更关心的是经济补偿金计算标准是什么，这样才能知道自己大概能够获得多少的经济补偿金。 第四十七条【经...
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