拖欠工资劳动仲裁补偿工资的几倍
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拖欠工资的补偿如下: 一、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>拖欠一个月的工资,你可以申请补偿吗
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拖欠工资导致劳动者辞职的,需要支付经济补偿金,即使拖欠工资已补发,也还是需要支付经济补偿金。用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工资拖欠半年可以申请几倍补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资双倍可以申请赔偿
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>半年没发工资 可以申请经济赔偿
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资可以双倍补偿吗,有无法律依据
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单位未与劳动者签署劳动合同,应支付劳动者未签书面劳动合同双倍工资差额。 其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资拖欠半年可以申请几倍补偿,律师怎么看
拖欠工资最高判几年
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询拖欠工资几年了怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板拖欠工资半年可以申请赔偿吗
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可以。《劳动合同法》第八十五条有规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠多久可以申请补偿
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依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资拖欠半年可以申请几倍补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠工资可要求赔几倍
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企业拖欠工资劳动者可以申请赔偿,按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资作为标准,六个月不满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的?
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资可以申请什么赔偿案件?
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老板拖欠工资属于劳动纠纷,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁处理。 用人单位克扣或者无故...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资可以要求赔偿吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工资拖欠半年可以申请几倍补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠多久可以申请补偿金
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《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠半年的工资如何补偿
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依据我国劳动合同法及的规定,用人单位劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付。《中华人民共和国》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠半年的工资怎么补偿
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依据我国劳动合同法及的规定,用人单位劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付。《中华人民共和国》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期拖欠的工资可以加倍吗
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拖欠工资和发生工伤都不是可以请求双倍赔偿工资的情形,所以不能请求双倍赔偿,但可以请求相应的赔偿。职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期能否申请双倍工资补偿
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试用期内用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同,劳动者有权要求双倍工资补偿。试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资多久可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询拖欠工资公司还可以申请补偿吗?
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你可以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由,提前30日书面要求解除劳动关系,然后主张经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资一年半了, 半年了, 半年了, 还可以申请劳动仲裁吗?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未发放的提成工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资拖欠半年可以申请几倍补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过两年拖欠工资双倍工资吗
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首先公司如果签订了,正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。公司如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠多久可以起诉
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠半年的工资要怎样补偿
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依据我国劳动合同法及的规定,用人单位劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付。《中华人民共和国》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠半年的工资怎么样补偿
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依据我国劳动合同法及的规定,用人单位劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付。《中华人民共和国》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
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