劳动合同法关于解除书面证明
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未出具解除劳动合同书面证明法律责任如下:由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动关系必须要《书面解除劳动合同证明》吗
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必须给。原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未出具解除劳动合同书面证明合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询未出具解除劳动合同书面证明的法律责任有
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未出具解除劳动合同书面证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>单位解除劳动合同可以不出具解除证明吗
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用人单位在解除劳动合同时,不出具书面证明是不行的。法律明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除需要书面的证据吗
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解除劳动合同是否需要书面的依据,要看具体是使用劳动合同法哪一个规定来解除合同的。 1、用人单位按照劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未出具解除劳动合同书面证明合法吗,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有书面合同怎么证明有合同关系
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未出具解除劳动合同书面证明法律责任是什么
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未出具解除劳动合同书面证明法律责任如下:由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动行政部门应当要求用人单位在一定期限内向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未出具解除劳动合同的书面证明,应当承担吗?
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未出具解除劳动合同书面证明的法律责任: 1、用人单位违反本法规定,未向劳动者出具终止或终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正; 2、未出具解除劳动合同书面证明对劳动者造成损害的,还需赔偿劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对未出具解除劳动合同书面证明合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除的证明书可以假吗
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解除劳动合同证明书是不可以造假的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职时需要出具劳动合同解除协议证明吗
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劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同证明书多长时间
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解除劳动合同证明书由用人单位在十五日内提供,我国《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当在解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未出具解除劳动合同书面证明合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同必须出具书面劳动证明吗
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劳动者解除劳动合同后失业,享受失业保险待遇时,必须提供公司解除或终止劳动合同的书面证明书。否则,劳动保障部门不予处理。因此,工人退休时要求解除或终止劳动合同的书面证明书。《劳动合同法》第89条规定,使...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未出具解除劳动合同书面证明的法律责任是什么
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《劳动合同法》第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正; 给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。本条是关于用人单位违反本法规定未向劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位未出具解除劳动合同书面证明劳动者可以要求劳动者出具离职证明吗
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《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 为什么要出具离职证明,主要是基于便于劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同解除,公司要出劳动合同证明吗
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同证明书给新的单位吗
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辞职后到新的公司,有的公司会需要原用人单位的离职证明,而有些单位是不需要的。原单位劳动合同解除证明是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位解除劳动合同不出具书面证明可以吗
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不可以。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不出具书面证明可以解除劳动合同吗
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不行,出具书面离职证明是单位的法定义务,用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者被解除劳动合同后失业,如...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未出具解除劳动合同书面证明合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方面解除劳动合同公司应该给员工出具什么证明
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公司单方面解除劳动合同,劳动者应该收集如下证据: 1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未出具解除劳动合同书面证明的法律责任都是什么
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用人单位未出具解除劳动合同的书面证明,需承担下列法律责任:由劳动行政部门责令单位改正;给劳动者造成损害的,还需要赔偿劳动者的损失。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的书面证明
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目前来说,法律只是规定了劳动关系解除的法定情形,但除了劳动合同法中针对劳动者不胜任工作以及客观情况发生重大变化等情形下解除劳动合同明确规定要提前三十日以书面形式通知劳动者外,对于其他情形的劳动关系解除...
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