医保比例单位和个人怎么计算

单位医保划入个人账户的比例

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单位医保划入个人账户的比例如下：1、不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；2、35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；3、45周岁以上的职工按本人...

公积金比例单位和个人的比例是哪些，怎么算的

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医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元； 养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元； 失业保险：个人2000*1%=20元，单位200...

医疗保险单位缴费怎样计算的？比例多少？

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医疗保险单位缴费方式为：用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平...

医保个人怎么计算缴费基数与比例

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医疗保险缴费基数和比例一般由本人工资决定。企业为员工购买的基本医疗保险单位个人缴费比例分别为7、5％和2％。用人单位上一年度在职职工月平均工资总额按比例缴纳。...

单位和个人如何结算医疗保险费用，医疗保险报销的比例是怎么规定的

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统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的１０％左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的...

工伤保险缴费比例单位和个人2022

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2022工伤保险缴费比例单位和个人为0.5%到1.5%之前。具体如下：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%，职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）；2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+...

北京社保比例个人和单位是怎么样的呢？

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仅对北京的！企业部分是按工资总额做：养老20%医疗（91）%失业1.5%工伤0.5%生育0.8%其中工伤要按企业类别划分。个人部分是按上年个人月平工资做：养老8%医疗2%3元失业0.5%工伤和生育个人...

市2011年单位和个人的比例

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5%+0.8%+8%=41:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生...

苏州社保比例个人和单位分别是哪些样的比例

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社会保险缴费基数是关系到每个人新年度如何缴费的重要参数。苏州社保缴费标准及苏州社保缴费比例最新消息中，除了企业职工外，我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍...

单位交的社保和个人交的社保医疗报销比例一样吗？

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个人缴纳的社保与单位缴纳的社保，医疗报销是一样的。个人社保与单位社保也有生育保险，报销比例都是一样的，只要你符合社保条件，就能报销。建议：有单位的肯定是跟单位上保险比较划算。单位上的保险：有养老，医疗...