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女方有能力工作但不工作不给抚养费怎么办

2024-05-01 23人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
若女子声称失业导致无法支付抚养费用，可以尝试通过双方商讨来解决问题，或者寻求法律帮助。关于抚养费的具体数额，需根据孩子的具体需求以及父母的经济实力以及所在地域的实际生活水平来进行划定。对于有稳定收入的家庭，抚养费的支付比例应在其月总收入的20％－30％之间；如果承担多个子女抚养责任，这个比例还可以适度提升，但最高不得超过月总收入的50％。对于无固定收入者，抚养费的具体金额将参考当年总收入或同行业平均收入，按上述比例进行计算。若存在特殊情况，上述比例也可以相应提升或降低。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千零八十四条  父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。\n离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。\n离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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