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就业合同中违约金是怎么规定的?

2021-10-11 92人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：762

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专业分析
就业合同违约金由当事人双方在合同中自行约定，当事人之间有约定按照约定履行。如果当事人之间的约定过分高于造成的损失的，则人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少，当然约定的违约金如果低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构也同样可以根据当事人的请求予以增加。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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