劳动局能在劳动监察大队仲裁吗
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劳动监察大队并不能够进行劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会才是进行劳动仲裁的部门。劳动监察大队是对用人单位...
劳动监察大队和劳动仲裁区别,法律上有哪些规定
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劳动监察大队和劳动仲裁区别如下:劳动监察大队属于劳动行政部门,隶属于人力资源和社会保障局,具体承办局...
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大连劳动仲裁在哪
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劳动仲裁找哪个部门?
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劳动仲裁是属于监察大队还是劳动监察队?
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《劳动监察条例》有规定,已申请仲裁的,以仲裁结果为准。监察大队会撤消你的投诉。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动和社会保障部第25号令)第十五条规定,劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行...
劳动监察大队可以进行劳动仲裁吗?
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劳动监察大队不可以进行劳动仲裁,劳动仲裁要去劳动仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发...
劳动局,劳动监察大队,劳动仲裁三者有什么关系
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动监察大队和劳动局是从属关系,劳动监察大队是劳动局的一个科室部门,归劳动局管辖。劳动局现在和人事局已...
不明白,就问一问
劳动仲裁和劳动监察大队哪个有用,律师怎么看
劳动仲裁对公司影响有多大
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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劳动监察大队管辖劳动仲裁的范围有哪些, 劳动监察大队管辖哪些事项
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年...
拖欠工资是劳动监察大队还是劳动仲裁
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1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
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劳动监察投诉和申请仲裁哪个管用?
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依据我国相关法律的规定,劳动仲裁的裁决书比劳动监察机关的处理结果是更具有法律效力的,对劳动监察机关处...
怎么区别劳动监察和劳动仲裁
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劳动监察和劳动仲裁的区别: 一、执法主体不同; 二、法律行为不同; 三、工作职责不同; 四、法律地位...
劳动监察大队投诉后多久可以仲裁
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用人单位拒付或拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 ...
什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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监察大队和劳动仲裁的区别,法律上有哪些规定
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根据我国相关法律的相关规定,监察大队和劳动仲裁两者之间既有一定的联系又有一定的区别,其区别在于: 1、它们两者之间的隶属单位不一样; 2、它们两者之间的调解的范围不一样; 3、它们两者之间的概念有所不...
劳动仲裁和劳动监察有什么区别,劳动监察和劳动仲裁的区别是怎样的
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如果劳动者已申请劳动仲裁,同样的申请事项不能再去劳动监察投诉。如果未申请劳动仲裁的事项,属于劳动监察受理的,可以去劳动监察投诉。二者的区别,主要有六个方面。 1、执法主体不同劳动监察的执法主体是劳动行...
劳动监察大队以及劳动仲裁的地址和电话您知道吗
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...
劳动仲裁裁决书下发以后还能去劳动监察大队投诉吗
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向劳动监察大队投诉与申请劳动仲裁没有冲突,劳动仲裁裁决书下发以后,还能去劳动监察大队投诉。 劳动监察...
可以在劳动监察大队投诉的同时申请劳动仲裁吗
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可以到劳动监察大队投诉的同时申请劳动仲裁。当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投...
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异地申请劳动仲裁
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动监察机构的职权有哪些,劳动监察大队劳动监察大队的职责是什么
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劳动监察机构的职权 主要包括: (1)宣传国家劳动方针政策和国家劳动法律、法规、规章,督促单位和劳动者贯彻执行; (2)对用人单位和劳动者遵守法律、法规、规章情况进行监督检查,依法纠正和查处违反规定的...
能够申请劳动仲裁或者投诉到劳动监察大队!
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劳动监察 1、劳动监察通常在当地人力资源和社会保障局内,劳动监察投诉不收费; 2、投诉时,需要你携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,能够一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;无证据...
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劳动投诉和劳动仲裁哪个效力更大
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劳动仲裁是比较直接的维权办法,也可以同时进行,因为不按规定给予职工经济补偿和不参加社会保险是可以到劳...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动监察大队投诉后劳动仲裁还用到工伤认定申请书还需要劳动仲裁吗
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向劳动监察大队投诉与申请劳动仲裁没有冲突,你如果你情形属于劳动仲裁的范围,可以直接申请劳动仲裁处理。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
请教一下劳动仲裁搞不定能否找劳动监察大队
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劳动监察大队工作模式是对单位明显违反劳动法的行为进行处罚,适用于举报。 仲裁部门对双方争辩进行裁定,适用于投诉。 前者相当于警局,后者相当于法院。如果没有新材料新证据,拿着法院判决去警局报案可能不会有...