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6级伤残鉴定大概赔付多少钱

2024-05-05 15人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,959
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专业分析

根据相关法规，对于六级伤残员工，可获得以下赔偿款项：首先是从工伤保险基金按照相应的伤残等级支付一次性的伤残补助金，具体标准为十六个月的员工个人工资；其次是在保持与用人单位的劳动关系前提下，由用人单位为其安排适当的工作任务；若无法顺利完成这些工作，则用人单位需按照相关规定每月向其发放一定比例的伤残津贴，具体金额为员工个人工资的百分之六十，同时还需为该员工按照规定足额缴纳各项社会保险费用；最后，还有其他相关费用也将得到合理补偿。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；\n（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。\n经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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