鉴定6级伤残，一般赔偿大概是多少-法师兄

医疗费，住院伙食补助费，停工留薪期间的工资，16个月工资的残疾赔偿金，如果离职还有8个月医疗补助金和40个月的就业补助金，如果不离职的单位每个月按照工资的60%继续发放工资。详细的金额要根据每个人的具体情况来定。

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一、六级工伤赔偿标准2018年工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化...

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工伤职工鉴定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿如下，多久到位咨询当地社会保险经办机构和单位： 1、由工伤保险基金...

十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。r计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X7个月。r一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X8个月r一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X4个月r一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的r停工留薪期工资r如需要护理则按标准给付护理费r住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用r如外地就医应给付食宿费。r以上是十级工伤的金额。r（统筹地区上年度职工月平均工资每个地区都不一样。）

工伤6级的，1.社保按缴费工资赔付：一次性伤残补助金为16个月工资和一次性医疗补助金为8个月工资；2.如辞职的还有一次性就业补助金为40个月你本人工资，由单位赔付。还要支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费。交通8级的，残疾补偿金深圳城市户口的为17万多，还要根据具体情况计算。

具体情况具体分析，根据法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。