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贵州省工伤九级仲裁申请书的具体的建议是怎样的？

2024-06-04 1人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,143

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专业分析
申请人入职被申请人处任地面服务保障部工作。2024年6月10日13时许，申请人在地勤服务部与付某因工作问题发生纠纷，在争执过程中，付某将申请人推倒在地，导致申请人受伤。申请人当即被送往医院，住院治疗，治疗终结后。2024年3月25日，广州市劳动和社会保障部作出穗劳社工伤诉认【2024】号《工伤认定决定书》，贵州省工伤九级仲裁申请书认定申请人所受伤害为工伤。2024年9月18日，广州市劳动能力鉴定委员会作出穗劳鉴初【2024】号《工伤职工劳动能力鉴定结论书》鉴定申请人所受伤害为九级伤残，停工留薪期为4个月。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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