怎么认定工伤认定的劳动关系
图文111人已浏览
工伤认定,劳动关系的确定:有劳动合同的可以用劳动合同确定劳动关系,没有劳动合同的,可参照下列凭证: ...
我国关于劳动者工伤的认定到底如何认定的
图文67人已浏览
劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
针对劳动法中关于工伤的认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑法中关于强奸罪是如何规定的
视频350人观看
在上下班途中工伤认定是怎样的
视频21,504人观看
什么是劳动关系劳动法关于劳动关系中认定人的定义
问答584人已浏览
用人单位是指中华人民共和国境内的企业、个人经济组织、私营非企业单位、国家机关、事业单位、社会组织。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。...
工伤认定中劳动关系确认权的如何办理
图文111人已浏览
若有提供劳动合同的,劳动行政部门可以认定双方存在劳动关系。若不能提供劳动合同的,则应要求补正材料。此...
工伤中的劳动关系多久能确认
图文108人已浏览
劳动关系确认后社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清...
不明白,就问一问
劳动法中关于工伤的认定,律师怎么看
认定工伤的流程
视频985人观看
关于贪污罪是如何认定的
视频1,485人观看
非法解除劳动合同认定
视频3,523人观看
2019年劳动法关于工伤认定标准的规定
问答584人已浏览
工伤认定标准赔偿程序:(一)提出申请。(二)提交相关材料。(三)劳动能力鉴定委员会审核。(四)专家进行鉴定。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
我国《劳动法》关于临时工的工伤认定怎么做
问答584人已浏览
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
针对劳动法中关于工伤的认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于职工的工伤认定
图文85人已浏览
职工工伤认定的情形:患职业病的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
劳动者工伤怎么认定劳动关系
图文162人已浏览
劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 证明劳动...
关于上下班途中工伤认定
图文60人已浏览
在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车...
关于工资拖欠的法律
视频3,169人观看
劳动法病假工资规定
视频1,492人观看
遇到劳动法中关于工伤的认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动法工伤认定上下班的时间范围
问答584人已浏览
关于劳动法工伤认定上下班的时间范围: “合理时间”的界定。一般情况下,“合理时间”是指正常上下班时间和加班加点时间。但在实践中,每个员工上下班时间都有其特殊性,尤其是因工作性质和自身生活习惯,往往存在...
相关的劳动工伤认定
问答584人已浏览
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤...
关于工伤认定,是在劳动局认定还是工会
问答584人已浏览
无论是何种工伤,都是在当地人力资源和社会保障局劳动科进行工伤认定申请的。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
关于工伤认定的法律依据
图文181人已浏览
按照规定,工伤保险条例的制定是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促...
劳动相关法律对工伤如何认定
图文115人已浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,697人观看
强迫劳动罪是怎样认定的
视频670人观看
河南工伤认定办法中关于工伤认定的规定是哪些
问答584人已浏览
工伤鉴定标标准2016如下:(一)应当认定为工伤的情形有7种:根据我国《工伤保险条例》第14条的相关规定,以下7种情形应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作...
我国关于劳动者工伤的认定到底如何认定的
问答584人已浏览
劳动者工伤的认定如下: 1、根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证...
遇到劳动法中关于工伤的认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于工伤认定管理办法的规定
图文221人已浏览
工伤认定管理办法的内容有:县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳...
劳务关系和劳动关系的区别
视频267人观看
工伤认定后劳动关系如何认定,认定工伤认定劳动关系的效力如何认定
问答584人已浏览
劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动...
劳动仲裁确认劳动关系的案例中确认劳动关系的争议是否属于工伤案件
问答584人已浏览
员工在申请工伤认定时需要提供存在劳动关系的证据,其中劳动合同仅仅是其中之一,工作证、单位发放工资的银行流水账单也是可以作为存在实际劳动关系的证据的。在员工无法提供证据时可以申请劳动仲裁确认劳动关系的存...