合同终止的情形有哪些合同终止的法律责任
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1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
我国法律规定有哪些劳动合同终止的情形
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劳动合同在下列情形中会依法终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业...
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委托合同终止有哪些后果
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劳动合同解除和终止有什么不同
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哪些情形的劳动合同终止是终止的事实
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如果有以下情况之一,劳动合同终止:(1)劳动合同期满(2)劳动者依法开始享受基本养老保险待遇(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣布死亡,或者被宣布失踪的情况(4)使用者依法宣布破产的情况(5)使用者被取...
劳动合同终止条件有哪些,法律怎么规定的?
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有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; ...
以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭
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劳动法律事实是指劳动法律规范规定的能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观情况。按照行为人所处的地...
不明白,就问一问
引起劳动合同终止的法律事实有哪些,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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合同的终止方式有哪几种
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合同终止会引起哪些法律后果
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⒈当事人之间的合同关系消灭; ⒉合同双方产生新的权利义务关系; ⒊原合同当事人一方与第三人之间产生权利义务关系。 因此,合同终止意味着合同当事人之间权利义务的解除,当事人合同关系的消灭。若当事人想要恢...
什么是合同终止合同终止引起以下法律后果有哪些
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合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。债权人免除债务人部分或全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的,合同的权利义...
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合同终止会引起什么法律后果
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1、劳动合同没有到期,企业与员工解除劳动合同 这种情况,企业需要提前30天通知员工,并按员工入职时间...
都有哪些原因会引起委托合同终止
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委托合同终止的原因包括一般原因和特殊原因。一般原因是指一般合同所通存的终止原因,如: 1、委托事务处...
哪些情况下要终止劳动合同,法律有哪些规定
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哪些情况下要终止劳动合同 劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第4...
合同一年的起始终止日期
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合同在哪些情况下可以终止
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哪些事情可能引起合同终止
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下列事由会导致合同终止: (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债权人免除债务; (六)债权债务同归于一人; (七)法律规定或者当...
合同权利义务终止引起的法律后果有哪些
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合同权利义务终止引起的法律后果有: 1、当事人双方合同关系消灭,无需再根据合同约定履行相应的义务; 2、当事人应当遵循诚信等原则,据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等后合同义务。...
引起合同终止的原因有哪些?合同终止与合同解除的区别有哪些
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合同约束合同双方的的行为,合同能够顺利履行当然是皆大欢喜,一旦合同不能如期履行,可能会出现合同终止的情况。那么,引起合同终止的原因有哪些?合同终止与合同解除的区别有哪些?北京市两高律师事物所付德财律师...
如何终止劳动合同,劳动合同法终止劳动合同的条件
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终止劳动合同的条件(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法...
哪些情形劳动者有终止合同的
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第一,劳动合同期满的。劳动合同期满终止的,主要适用于固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
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商标权的终止的情形有哪些
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合同解除与合同终止的区别
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劳动合同终止的情形有哪些?劳动合同终止属于无效劳动合同吗
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《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳动合同法》第四十六条有下列情...
劳动合同法有哪些情形被依法终止不能终止的
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劳动合同期满,有劳动合同法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但劳动合同法第四十二条第二项规定丧失或部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。...
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劳动合同终止法律服务合同的写法是哪些?有范本吗
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合同终止协议首先是把标题写上,然后是内容,具体包括: 1、终止原因; 2、产生原因; 3、产生条件;...
解除合同和终止合同有啥区别
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哪些情况下终止劳动合同的终止,有哪些规定
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在下列情况下会终止劳动合同: (一)劳动合同期满; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡、被人民法院宣告死亡; (四)用人单位被依法宣告破产的等。...
劳动合同终止的条件是什么,用人单位终止劳动合同的法定事由有哪些
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劳动合同终止的条件:一是按照《上海市劳动合同条例》第三十七条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)当事人约定的劳动合同终止条件出现的; (三)用人单位破产、解散或者被撤销...