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在工厂上班睡觉被人拍头像范法吗

2024-05-17 14人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,238
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专业分析

在正常的上班模式中，摄影为员工拍摄照片并未涉及侵犯其权益的问题，但这种摄影行为仅限于作为员工上下班时间管理或员工自身同意使用的必要途径。同时，必须避免任何可能对员工权益产生损害的可能性。举例来说，若摄影行为只是为了证明某位员工在上班期间违反了公司规定，那么这种情况并不被视为侵犯其肖像权。《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；（五）处理他人的私密信息；（六）以其他方式侵害他人的隐私权

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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