老板不发工资,申请劳动仲裁需要多少费用?
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3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。没有争议金...
老板不给发工资怎么样办劳动仲裁怎么样申请
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在劳动争议案件中,经常会碰到让劳动者恼火的事情:经过劳动仲裁,有了仲裁的裁定,规定应当在多少日内用人...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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2个月不发工资, 可以申请劳动仲裁吗, 如何申请劳动仲裁
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劳动者是可以要回用人单位拖欠的2个月工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
申请劳动仲裁要不要跟老板说
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已经申请仲裁是否告知单位领导劳动者自主确定。...
老板拖欠工资,申请劳动仲裁后可以要哪些补偿
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可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要...
不明白,就问一问
老板不发工资怎么要?可以申请劳动仲裁吗?,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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怎么网上申请劳动仲裁
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公司不发工资劳动仲裁可以申请吗?
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对于你的公司不发工资劳动仲裁申请的请求,是可以申请的。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支...
老板跑了申请劳动仲裁可以吗?
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,如果劳动争议仍然没有得到解决的话,可以向法院提起诉讼。但要注意劳动争议的诉讼时效的问题,从去年到今年已经过去七八个月了,所...
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老板工资不发去哪里劳动仲裁
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老板工资不发可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单...
申请劳动仲裁试用期不发工资可以的吗?
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试用期不发工资可有申请劳动仲裁,申请劳动仲裁要准备以下材料: 一、先打印公司工商注册登记信息1份(在...
老板拖欠工资劳动仲裁如何申请
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公司一直拖欠工资协商无果的,劳动者可以去当地的仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁应当提交...
异地申请劳动仲裁
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怎样申请劳动仲裁流程
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老板拖欠工资不给怎么办, 劳动仲裁可以申请赔偿吗
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提起劳动仲裁,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百...
老板拖欠工资,员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吗,如何仲裁
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不过你可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。调解不成的,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直...
老板以各种理由扣员工工资,员工可以申请劳动仲裁吗如何去申请仲裁
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用人单位拖欠工资是一个令人信服的换工作的理由,如果用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
申请工资仲裁找不到老板
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申请工资仲裁找不到老板的解决如下: 1、诉前财产保全: 当事人可以先查对方的财产,如果有房产或车子等...
申请劳动仲裁老板会怕吗
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的问题,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是...
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劳动仲裁要请律师么
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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前老板拖欠三个月工资不给发信息不回可以申请劳动仲裁吗
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用人单位两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。...
老板拖欠工资,员工可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁的适用条件是什么
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁即可 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立...
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劳务公司工资不发怎么申请劳动仲裁?
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用人单位不支付劳动者的工资,是侵害劳动者权利的行为。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,...
劳动仲裁可以撤诉吗
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老板欠8000左右的工资要申请劳动仲裁吗
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老板欠8000工资的情况下,建议申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
未经过劳动仲裁申请裁决,加班工资不给了可以告老板吗?
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劳动仲裁是劳动争议的前置程序,当事人如果要起诉到法院,必须先经过仲裁程序,未经过仲裁程序的劳动争议案件,人民法院将不予受理。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或...