辞职时有没有规定不能辞职
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职有没有时间要求
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辞职有时间要求。员工应提前三十天将书面辞职报告交到人事行政部,并领取离职手续表。劳动者辞职,需要提前...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对辞职时间有规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
装修时间国家规定
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职需要规定工作时间吗
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我国劳动合同法规定,劳动者提前通知解除劳动合同:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>辞职在法律上规定时间是多久
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若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后发工资时间规定是什么?
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职时间有规定吗,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询报交警一般多长时间到有规定么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询辞职时有没有规定不能辞职
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职时要求补偿工资有时间规定吗
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公司解除劳动合同员工要求补偿工资,按照《劳动争议仲裁法》规定,劳动者需要在离职后一年内提出。劳动者可以在此期间到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。劳动者需要提供能证明劳动双...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职时间有规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法辞职规定的时间是什么时候
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劳动法辞职的规定如下: 一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位。 《中华人民共和国劳动法》...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职国家规定提前多少时间说,需要的时间?
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法律规定辞职提前30日通知用人单位才能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法对职工辞职时工资结清有规定吗
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《中华人民共和国劳动法》对职工辞职时工资结清并没有规定。 但是根据《工资支付暂行规定》中,规定劳动关...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>高速公路有超时规定吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职时间有规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤辞职有时间限制吗
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工伤辞职没有时间限制。在与工作有关的伤害发生后,受伤的工人可以主动离开。在收到劳动能力评估结果后,受伤的工人可以根据自己的身体状况和工作条件选择辞职,或者他们可以选择继续在雇用单位工作。雇主应支付一次...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职时间最长规定多长时间内
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劳动者辞职一般需要提起三十日,在试用期的需要提前三日。有法定解除劳动合同的情形的,劳动者可以依法解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>超过劳动法规定的加班时间辞职有补偿吗
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有,用人单位加班超过劳动法规定,劳动者可以即时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定多长时间交清辞职报告
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劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在“...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法对辞职时间是多久的规定?
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劳动者一般提前三十天以书面的形式通知单位的,能在三十日后离职。试用期的劳动者只要提前三天通知单位即可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家法律规定装修时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚孩子探视时间规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询辞职时间一定要过30天吗
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辞职不是必须要三十天后才能离职,一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位,但是如果是在试用期的话,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。 但是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在法律上规定辞职时间多长有法律依据吗?
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若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。即提交书面告知后30日(试用期提前3日)即可以离职走人。如果用人单位存在法定过错,可以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职时间有规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定辞职要提前多长时间?,法律有哪些规定
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《劳动法》规定辞职要提前多长时间? 现在《劳动法》规定正式员工辞职需要30天,劳动者辞职,需要提前一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法有员工辞职的合理时间规定吗
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劳动者随时可以辞职,且工资不能拖欠。 劳动者提出解除劳动合同意见,用人单位同意的,可以立即解除劳动合同;用人单位不同意的,30日后可以离职。离职之日用人单位应当一次性结算工资。 法律依据: 《劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工辞职时间规定
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不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。实行不定时工作制工作...
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