解决劳动纠纷证据应该怎么搜集
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解决劳动诉讼纠纷一般要收集以下证据:来源于用人单位的证据,比如工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2022劳动纠纷应该找什么部门解决
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2022劳动纠纷应该找以下部门解决: 1、找劳动仲裁委员会进行调解; 2、调解不成的找当地的劳动仲裁...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动合同纠纷应该怎么解决?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同纠纷解决方式有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询保管合同纠纷怎么解决
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同纠纷应该怎么解决
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一、协商解决:发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法。当然,协商解决并不是解决劳动争议的必经程序,只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者协商不成的...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同纠纷有哪些和如何解决劳动合同纠纷
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劳动合同纠纷包括因劳动报酬,或者因工作时间、休息休假等劳动者与用人单位产生的纠纷,解决劳动合同纠纷的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动合同怎么解决工资纠纷
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没有合同劳动工资纠纷可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;也可以申请劳动仲裁。 用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同纠纷应该怎么解决?,律师怎么看
买卖合同纠纷怎么解决
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询联合运输合同纠纷要怎么解决
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎么解决借款担保合同纠纷
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同纠纷应该怎么解决呢?
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如果发生劳动合同纠纷,有以下方式进行权利的救济:第一、协商解决。发生后,当事人就争议事项进行协商,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法。第二、进行企业调解。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷该怎么解决
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因订立劳动合同的争议应该通过协商、调解、劳动仲裁、诉讼等方式解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同纠纷应该怎么解决?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司纠纷强制解除劳动合同应该怎么赔偿
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强制解除劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解决劳动诉讼纠纷应该如何搜集劳动证据
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搜集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷的方式是:1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录;2.如用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同纠纷找劳动局可以解决吗
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可以,一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股权转让合同纠纷怎么解决
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询关于租赁合同纠纷怎么解决
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同纠纷应该怎么解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该如何解决劳动合同纠纷
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一、协商解决:发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法。当然,协商解决并不是解决劳动争议的必经程序,只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者协商不成的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷应该怎么解决?
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劳动争议可以通过以下方式处理:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同出现劳动纠纷应该怎么解决
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同如何解决劳动纠纷
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同发生劳动纠纷的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>具体怎么解决劳动纠纷
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劳动纠纷的处理方式有调解、申请仲裁、提起诉讼等。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国际贸易合同纠纷怎么解决
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询买卖合同纠纷如何解决
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询未签劳动合同出现劳动纠纷,应该怎么解决
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷应该怎么样解决
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各国处理劳动争议所遵循的立法原则不外两种:一是自愿原则,二是强制原则。遵循不同的基本原则,就会形成不同的组织体制和办案体制。根据自愿原则,调解或机构独立于政府的特征较强,由双方当事人协议是否调解或仲裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同纠纷应该怎么解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该怎么处理劳动纠纷
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。劳动争议发生后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同出现劳动纠纷该怎么解决纠纷?
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同出现劳动纠纷该怎么解决纠纷
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
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