解除劳动合同能不能代表自动离职
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员工自动离职后不能视为解除劳动合同。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动...
如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
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如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
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协商不一致能否解除劳动合同
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解除劳动合同怎么写
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能否自动解除劳动合同
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不能自动解除劳动合同。任何解除行为都是要办理离职手续的否则就不视为解除。要办理离职手续,就不存在自动解除问题。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书...
解除劳动合同关系的判决能否代替解除劳动合同证明
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可以。...
合同期满不续签是否就自动解除劳动合同
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合同期满不会自动解除劳动合同,而且未继续履行的,劳动合同期满是终止劳动合同。劳动合同期满未续签,用人...
不明白,就问一问
劳动合同能否自动解除,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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非法解除劳动合同认定
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被迫解除劳动合同条件
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劳动合同能否自动解除
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劳动合同不能自动解除,只有协议解除、单方解除和法定解除三种。协议解除是用人单位与劳动者协商一致解除;单方解除是用人单位或者劳动者单方面的解除劳动合同;法定解除是用人单位或者劳动者有法定的解除劳动合同的...
劳动合同能不能自动解除?
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第36条至第41条对劳动合同的解除方式有明确规定。方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除,法律中并不存在劳动合同的自动解除。视为自动解除恐怕是企业一厢情愿而已。...
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员工自动解除劳动合同的行为是否合法
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员工自动解除劳动合同的行为只有法律规定的情形才合法,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
用人单位擅自调岗调薪劳动者能否解除劳动合同
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用人单位擅自调岗调薪,则属于未如实全面履行劳动合同。非经与劳动者协商一致或对调岗调薪提前达成一致意见...
能否在劳动合同中约定解除
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用人单位与劳动者能在劳动合同中约定解除条件。例如双方可约定单位不按规定提供劳务保护、拖欠工资的,劳动...
解除劳动合同赔偿标准
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劳动合同的解除和终止
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劳动合同能不能自动解除
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劳动合同不存在自动终止的问题。合同到期不续签是终止而不是终止。任何终止行为都应办理离职手续,否则不视为终止。...
劳动合同能自动解除吗
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第36条至第41条对劳动合同的解除方式有明确规定。方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除,法律中并不存在劳动合同的自动解除。视为自动解除恐怕是企业一厢情愿而已。...
医疗期满能否自动解除劳动合同
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可以24个月吧,。2013年《最高人民法院公报》第6期第45-48页: 20 江宁法院连续七年有案例被《最高人民法院公报》刊登 发布时间:2013-06-25 《最高人民法院公报》2013年第6期刊登...
强制加班能否解除劳动合同
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用人单位强制劳动加班的可以解除劳动合同,只需要提前三十日通知用人单位即可。若用人单位以暴力、威胁或者...
单方解除劳动合同能否撤销
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解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,原则上是不能撤销的。 《劳动合同法》并没有对这种情形做出什么...
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因公司原因解除劳动合同
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解除劳动合同赔偿金标准
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自动离职能否视为解除劳动合同
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自动离职不能视为解除劳动合同。 自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而自动离职的运用主体只是劳动者。...
劳动者能否解除劳动合同
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根据《劳动合同法》中:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
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期限届满自动解除劳动合同吗
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期限届满不会自动解除劳动合同,只会终止劳动合同;劳动合同不会自动解除,解除劳动合同一般由用人单位与劳...
什么是违约解除劳动合同
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劳动合同能否解除
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双方约定解除劳动合同的条件是可以的,解除劳动合同可以法定解除,也可以约定解除。但用人单位不得违反法定条件解除劳动合同。相反,违反法定条件的解除是无效的。也说明,即使劳动合同双方在合同中约定了其他解除条...
能否解除劳动合同
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位解除劳动合同时,除应按其在本单位的工作年限,满1年除发给相当于1个月工资的经济补...