用人单位拖欠工资有欠条怎么讨要工资
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用人单位拖欠工资有欠条的,债权人可以通过向劳动监察大队投诉,劳动仲裁或者向法院起诉的方式讨要,当事人...
用人单位拖欠工资到哪儿维权
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用人单位逾期不支付工资的,可以向用人单位主张按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。...
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单位拖欠工资找什么部门
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单位行贿罪如何确定责任人
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拖欠工资用人单位是否有争议
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拖欠工资属于劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
单位因为恶意拖欠工资如何办
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单位拖欠工资,员工可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服...
工作结束后拖欠工资如何确定
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工作结束后拖欠工资确定如下:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖...
不明白,就问一问
如何确定用人单位是否拖欠工资,律师怎么看
拖欠农民工工资如何解决
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故意拖欠工资如何处理
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拖欠工资打12345管用吗
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用人单位工资拖欠
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单...
拖欠工资是否可以找用人单位补偿
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用人单位拖欠工资,如果劳动者因此而单方面与其解约的,可以找用人单位补偿。劳动者在单位每工作一年,可要求单位补偿一月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可要求单位补偿半月的工资。...
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用人单位拖欠员工工资会被判刑吗
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,一般不会被判刑。但对已经生效人民法院的判决、裁...
拖欠工资可以找用人单位补偿吗
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拖欠工资可以找用人单位补偿,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资...
拖欠工资用人单位怎么收集证据
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1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上...
2021拖欠工资新规定
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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单位如果拖欠工资条是否合法
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用人单位不发工资条的不会涉嫌违法,但是会对劳动者构成侵权。 《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。 因此,企业不提供工资条侵犯劳...
深圳劳动者的工资如何确定?用人单位是否采用同岗位职工工资水平?
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深圳劳动者的工资由劳动者与用人单位参照同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。 根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最...
劳动者被拖欠工资后,用人单位能否主张误工费,拖欠工资的如何处理
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拖欠工资,只是违反劳动法律法规的问题,不存在实际误工,因此,不能主张误工费。《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可...
单位拖欠工资经济补偿金如何算
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单位拖欠工资,劳动者在能获得单位应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。根据是《中华人民共和国...
离职单位拖欠工资如何申请仲裁
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离职单位拖欠工资的,应当按照《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,在法定的仲裁期间内,向有管辖权的劳动仲...
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如何确认股东是否出资
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如何防止工程款拖欠
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用人单位拖欠加班工资如何是好?谢X解答
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1、及时签订劳动合同。劳动者找到工作后,要及时和用人单位签订劳动合同,至少要知道具体哪个单位招用了自己、负责人是谁,万一发生劳动纠纷,也方便与用人单位相关负责人进行协商。 2、注意收集证据材料。劳动者...
如何处罚拖欠工资的用人单位,劳动法上是如何规定的
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劳动法上没有对用人单位拖欠工资罚款的规定,用人单位拖欠工资的,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按应付额度50%至100%向劳动者支付赔偿金。 《劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合...
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用人单位拖欠工资证据如何收集收集证据技巧
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用人单位拖欠工资,劳动者主要收集能证明存在劳动关系的证据和能证明在单位上班的证据,用人单位未支付工资...
拖欠工程款如何维权
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用人单位拖欠工资达1.5万元,员工离职,如何讨要拖欠的工资?
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根据你说的情况你可以到当地的劳动监察大队举报,你也可以申请劳动仲裁劳动仲裁,仍不能解决问题的你可以到人民法院提起诉讼...
拖欠工资能找用人单位补偿吗,法律是如何规定的
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用人单位拖欠工资,如果劳动者因此单方面与其解约的,能找用人单位补偿;如果用人单位经劳动局责令限期支付后仍逾期不付的,可以找单位赔偿,赔偿标准是应付工资的百分之五十到百分之一百之内。...