包括哪些标准工时的工资
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标准工时的工资有下列组成部分:计件工资;奖金;计时工资;津贴和补贴;加班加点工资;以及特殊情况下支付...
计算小时工资标准的公式有哪些
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小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算,小时工资标准适用于非全日制就业劳动者,非...
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辞急工扣工资标准
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欠工人工资判刑标准
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小时工的最低工资标准要怎样才能算是标准?
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关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资、21.75;此前是按照20.92天计算,因此与日工资将略有减少,这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出...
国家工伤标准工资具体是哪些样的
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劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期...
小时工工伤期间工资怎么算,有哪些标准
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根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
不明白,就问一问
小时工的工资标准是哪些样的?,律师怎么看
小型微利企业的认定标准有哪些
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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界定性骚扰的标准是哪些
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工伤小时工工资的计算标准
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或...
工伤工资要发到哪些时候的,标准是哪些的呢
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想知道工伤工资要发到什么时候的,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。...
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最低工资标准月工资小时工资
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国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低...
标准工时的工资组成部分是怎样的
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标准工时的工资组成部分:津贴和补贴;加班加点工资;计件工资;奖金;计时工资;特殊情况下支付的工资。工...
天津小时工标准工资表
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市人力社保局印发通知,从7月1日起上调本市最低工资标准,由每月1950元调整为每月2050元,每小时...
男员工陪产假工资发放标准
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佛山工资最低标准2021
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遇到小时工的工资标准是哪些样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计时工作制下的小时工资标准
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计时工作制下的小时工资标准=月工资/21.75/8小时,加班工资根据加班时间节点的不同,乘以相应系数。劳动法第四十条【法定节假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;...
工伤住院开工资的支付标准是哪些样子的标准
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
领工资时是按哪一年的工资标准算的?
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按照上一年度计算。养老金计算如下:1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休...
工伤假发的工资是多少工伤工资赔偿标准是哪些
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劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期...
北京工资税前税后的标准是哪些样的呢
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税后5000,是扣除五险一金、个税之后的工资,税前应该是6,494.86, 如果税前是5000,税后...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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欠发工资的诉讼时效
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工时的标准是多少小时
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1、在标准工时制下,根据《劳动法》第三十六条的规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。 2、并且根据《劳动法》第三十八条、第四十一条规定,标准工时制还有以下几点要求: ...
搜索工伤标准工资具体是哪些样的啊
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工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间,停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般是从入院开始至工...
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工资标准一小时多少
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小时工资标准由用人单位与劳动者协商确定,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。工资应当以货币形式...
工程招标费用的收取标准
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广东省工资支付条例工伤工资标准是哪些样的
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伤残津贴。由工伤保险基金按月支付,直至本人死亡,标准为:一级伤残为本人工资的百分之九十,二级伤残为本人工资的百分之八十五,三级伤残为本人工资的百分之八十,四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际...
劳动者的标准工作时间是怎样的标准工作时间包括哪些
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标准工作时间,也叫标准工时工作制。标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,即劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间...