生育假期间辞职对生育津贴有影响吗?
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劳动者休完产假就辞职的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>生育津贴和产假时间有关系吗
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两者无关的:当事人怀孕后,可以于产前请假,也可以于产后请假; 2、但是可以享受的生育津贴时间(98天...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对产假期间没有工资,只有生育津贴吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询生孩子,产假怎么领,生孩子生育津贴,有生育津贴,工资
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如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的。如果是不符合计划生育规定的生育,可以有产假,但是没有生育津贴。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定:“任何单位均应根据妇女的特点,依法保护...
天津在线咨询顾问团咨询我>>生育津贴和产假工资有什么区别
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产假工资是指职工在休假期间,企业或者单位正常为职工发放的工资,支付方为用人单位。生育津贴是指,职工在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>生育期间工资怎么发放,基本工资和生育津贴都有吗
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如果当事人是符合国家的生育政策依法生育子女的,且用人单位已依法为其缴纳生育保险的,可以享受生育津贴。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间没有工资,只有生育津贴吗?,律师怎么看
生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询小产生育津贴怎么报销
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询产假期间的生育津贴属于休产假工资么
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工休产假期间,将停发工资,改发生育津贴,生育津贴也能领取吗
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产假期间,停发工资,改发生育津贴。工资,是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的劳动报酬。女职工产假期间,不提供劳动,不享有工资,依法享有生育保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间没有工资,只有生育津贴吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间如何领取生育津贴
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产假期间领取生育津贴的流程如下: 1、职工可将户口簿、结婚证、身份证等相关证件交给单位社保经办人,单...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间生育津贴由谁来领?
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女职工在产假期间需要自己承担社保费用,承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上海的生育津贴与产假工资
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1、生育津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数) 假期天数: ①正常产假90天(包括产前检...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询2021生育津贴报销流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到产假期间没有工资,只有生育津贴吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
流产后的假期有生育津贴吗?
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生育津贴是国家法律法规规定职业妇女因生育离职期间给予的生活费。1、我国生育津贴的支付方式和支付标准有两种:一是在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按照上一年度职工月平均工资标准支付,期限不少于90天...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间的绩效工资和最低生育津贴是否有关系?如何发放生育津贴?
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劳动者产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴,和当月的绩效无直接关系。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴包含在产假期间吗
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《劳动合同法》规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;《社会保险法》第56条规定:“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴和生育假一起领工资吗?
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不可以,女职工产假期间,只是享受生育津贴。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假除了生育津贴以外,基本工资还有吗
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二胎可以领取生育津贴吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在产假期间只发生育津贴不给工资,这是不是违法
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法定产假期间女职工依法享受生育津贴的,用人单位不发工资,不违法。 女职工在法定产假期间,如果已经参加生育保险,根据生育保险的规定享受生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间发工资了,工资高于生育津贴,公司
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产假工资即生育津贴产假包括:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间没有工资,只有生育津贴吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资和生育津贴有关系吗
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有关系。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。生育...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工生育期间的工资是怎么算的, 产假期间的工资和生育津贴有多少
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【法律意见】一、产假时间女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间发放生育津贴吗,女职工产假期间
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产假98天,另按各地规定延长产假;产假期间,停发工资改发生育津贴。 一、关于产假 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工产假98天,其中包括产前15天。难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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