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我的合同到期提出不续订,是否可以领失业金。

2024-07-05 9人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

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专业分析
符合相关条件,就可以领取12个月的失业保险金。失业金领取条件1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的2、非因本人意愿中断就业的《失业保险金申领发放办法》(2000年10月26日原劳动部令第8号)第4条规定:“非因本人意愿中断就业的,是指下列人员: (1)终止劳动合同的(2)被用人单位解除劳动合同的(3)被用人单位开除、除名和辞退的(4)根据《中华人民共和国劳动法》第32条第2、3项与用人单位解除劳动合同的《劳动法》第32条第2项为:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的《劳动法》第32第3项为:“用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的”。 (5)法律、行政法规另有规定的”。 3、已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇(医疗、物价补贴等)。仅供参考失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费时间确定,最长不得超过24个月: (一)累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月失业保险金 (二)累计缴费时间2年以上不满3年的,领取6个月失业保险金 (三)累计缴费时间3年以上不满4年的,领取9个月失业保险金 (四)累计缴费时间4年以上不满5年的,领取12个月失业保险金 (五)累计缴费时间5年以上不满10年的,领取18个月失业保险金 (六)累计缴费时间满10年以上的,领取24个月失业保险金。 失业保险费缴费时间按单位和职工个人缴纳失业保险费的时间分别累计计算。
法律依据
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