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合同到期不再续签可以领失业金的不一定可以领取失业金,如果是劳动者主动选择不续签的,则不能领取失业金;如果是单位选择不续签,且符合下列条件的,...
如果合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件...
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首先说明一下,城镇户口才有失业金领,但非常少,最低工资的80%,按你的交的保险的年限决定,这个失业险不是一次性拿的,而是按月领取的,说是你要定时去学习,按排你工作,如果你不去上班,(就是你主动放弃就业机会)这个失业金也是没有的。如果你是农村户口是没有失业金的,有的是一次性生活补助,是按最低工资的60%计算,也是算你交的社保年限来计算。你现在可以要求公司出证明,因为是他操作失误,合同到期不续合同,是被失业,符合领取失业金条件的。
劳动合同到期不续签,且为用人单位不续签的,可以领失业金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
领取失业保险金需要满足一定的条件,《失业保险金申请发放办法》第四条规定,失业人员符合《条例》第十四条规定的条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的,是指下列人员:(1)终止劳动合同;(2)被用人单位终止劳动合同;(3)被用人单位解雇、解雇、解雇;(4)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项终止劳动合同;(5)法律、行政法规另有规定。
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