加班工资比平常工资低正常么
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不正常,如果公司要求员工加班,则需要提供合理的加班费,一般来说加班工资比平时工资高。...
正常加班发几倍工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
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员工有权利拒绝加班吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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固定工资加班没钱正常吗
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加班,指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作,通常是出于生产经营的需要。能否认定为加班,需视公司为其安排的正常工作时间以外的工作性质。 如果是加班,单位可以安排补休,也可给加班费,两者都...
我没按合同正常加班,请问没正常加班怎么办
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用人单位可以规定每周休息一天,但每周工作时间超过40小时的,按延长工作时间支付加班费。劳动部《关于职...
将正常工资算做加班费合法吗?
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一、将正常工资算做加班费合法吗? 将正常工资算做加班费不合法,如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当...
不明白,就问一问
没有加班工资正常吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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什么样的员工可以正常辞退
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公司正常辞退员工怎么赔偿
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加班工资正常11点工资
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加班11点的工资是150%;休息日安排工人加班到11点,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排工人加班到11点的,应当支付不低于工资300%的报酬。...
加班工资和正常工作工资一样吗?
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不一样,加班是有加班费的,平时加班(周一至周五每天超过八小时的部分)是1.5倍工资;周六日是2倍工资;法定节假日3倍工资...
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加班工资应该是正常工资的几倍
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依照法规规定,在工作日进行加班的薪酬,其标准应该至少为正常工作日薪酬的 1.5倍;于休息日进行加班的...
晚上加班的加班费是正常工资的多少
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晚上加班的加班费是正常工资的百分之一百五十。周末百分之二百,国家法定休假百分之三百。根据《中华人民共...
没有下班正常时间。每天都加班。
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什么意思...
存续和正常经营有什么区别
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公司没有资质可以接工程吗
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工作老加班正常吗
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工作老加班是正常现象。 参与调查的人中48.48%的人明确表示自己的单位从来没有加班费一说;15.15%的人选择了公司按规定支付加班费,所以大家都很乐意加班;21.31%的人公司多少会给点加班费;15...
加班工资与正常工资的比例
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根据法规规定,在工作日加班的薪酬标准至少应为正常工作日薪酬的1.5倍,而在休息日加班的薪酬则需不少于平日薪酬的2倍。对于在法定节假日加班的情况,支付标准应确保不低于日常薪酬的3倍。 如果用人单位在休...
加班儿没给工资正常工作日加班工资申请范X怎么写?
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员工加班费的申请 尊敬的公司领导: 因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以...
加班没有加班工资。可以要求付加班工资。工资吗?
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不合理的,可以要求单位支付加班费,双方协商,协商不好,可以申请劳动仲裁解决处理...
单位经常加班正常吗
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我认为是正常的,但是要给予相应补偿。有最低工资标准,最低加班费标准,按照最低工资标准计算而来。加班是...
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没有资质的公司能接工程吗
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星期天与平常调班合法吗
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正常加班可以用休息日加班费作为加班工资吗
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工作日加班不可以用调休代替加班费,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资。...
正常上班员工有权利不加班吗
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劳动者有权拒绝加班。《》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...
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节假日加班工资300%,包括当天正常工资吗
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不包含,就是当日工资的3倍。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日...
完不成工作就要加班合法么
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将正常工资算做加班费合法吗
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将正常工资算做加班费不合法,毕竟安排劳动者加班是属于在劳动者正常的工作时间范围之内延长劳动者的加班时间,所以在这种情况之下的话,也是需要额外的支付相关的费用的,这就是区别于基本工资的加班工资。...
正常加班工资一般给几倍
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...