试用期内解除合同可以吗,试用期是多久
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试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司单位可以随意解除试用期吗
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单位不可以随意地与试用期员工解除劳动合同,必须符合下列情形才能解除:员工在试用期间被证明不符合录用条...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对过了试用期公司可以解除合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试用期内可以用试用期不合格解除劳动关系吗试用期后可以解除合同吗
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试用期内可以用试用期不合格解除劳动关系,试用期后不可以。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
山东在线咨询顾问团咨询我>>试用期后不干了解除劳务合同的公司可以找我负责吗
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劳务合同解除要不要赔偿要视情况而定。一般情况下,劳务合同关系可以随时解除,而不需要赔偿,比如: 1、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>随时解除一般试用期合同可以吗
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试用期内不可以随时解除合同。依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期间也要提前三日告知用人单位才能解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过了试用期公司可以解除合同吗,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询试用期过了怎么解除合同?
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第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期本证明不符合录用条件可以解除合同吗试用期可以解除合同吗?
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试用期本证明不符合录用条件可以解除合同。试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限,试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。《劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对过了试用期公司可以解除合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期过了解除劳动合同条件有哪些
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试用期过了解除劳动合同条件有: (一)被依法追究刑事责任的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以提前几天解除合同试用期内如何解除合同
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司是否可随意解除试用期员工劳动合同
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公司不能随意解除试用期员工劳动合同。除劳动者存在过失性辞退或者非过失性辞退情形的,用人单位不得解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到过了试用期公司可以解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有试用期可以合同解除吗?
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1、试用期内劳资双方均可以解除劳动合同; 2、不同的是资方解除劳动合同需要符合条件:不符合录用条件。否则,就叫违法解除劳动合同。 3、提前一个月通知只针对正式人员,试用期内劳动者只需要提前三天通知即可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期没写合同就解除试用合同违法吗?
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试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算,双方可以协商,而且劳动法中也对试用期有明确规定。试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天;劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除合同可以吗,试用期是多久
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试用期内可以解除合同。试用期内需要提前三天通知用人单位。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期如何解除合同试用期解除合同需要提前几天
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试用期解除劳动合同的情形:劳动者提前三天通知用人单位的,可以解除劳动合同;用人单位证明劳动者在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内员工怀孕公司能解除合同么
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可以。虽然《劳动合同法》第42条明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解除劳动合同。但是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司可以采取试用期、试用期不签订劳动合同为由,解除劳动合同吗?
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我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。 因为即...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以辞退被公司解除劳动合同的员工吗
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试用期内公司能解除劳动合同,但是需要一定的条件,应当向劳动者说明理由。 试用期辞退员工条件如下: 1、在试用期内员工被证明没有达到录用条件。2、试用期内员工有严重违反用人单位规章制度的行为。3、试用期...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过了试用期公司可以解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司试用期解除合同有哪些注意事项
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试用期期间员工的注意事项: 1、试用期解除的时限。如果劳动者被证明真的不符合录用条件,单位应在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位在试用期内可以随意解除劳动合同吗试用期内会被开除公司吗
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在试用期内公司不能无故解除劳动合同,只有在劳动者存在劳动合同法第三十九条及四十条的第一、二款的情况下,才能解除劳动合同。 第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司可以以试用期内不符合录用条件为由解除双方劳动合同吗
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没有权利。“企业劳资问题解决专家梁伟权老师”认为:《劳动合同法》第42条第四款规定,单位不可以解除三期员工的劳动关系,除第39条规定的情形除外。如果单位想以试用期不符合录用条件来解决这个三期员工,首先...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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