合同解除合理吗?可以要求赔偿违约损失
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违约损失是违约方因不履行或不完全履行合同义务,而给对方造成损失,依法和依合同规定应承担的损害赔偿责任...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>违反劳动合同法有哪些赔偿损失赔偿标准
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公司违反法律解除劳动合同的,应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对个人违约解除劳动合同需要赔偿哪些损失,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询因解除劳动合同造成人员损失需要赔偿吗
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>合同违约,解除合同损害赔偿,几倍赔偿
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单方违约解除合同的,可以根据双方合同中约定的违约责任向对方承担违约责任,违约金一般不过分高于对方的实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同合同违约损失赔偿
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具体情况具体分析。一般是违约方损失赔偿额等于实际损失加可得利益损失加可预见规则的限制,实际损失指当事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人违约解除劳动合同需要赔偿哪些损失,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同违约责任和赔偿损失的区别
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询劳动合同到期不续签, 公司要解除劳动合同, 需要赔偿劳动者哪些损失
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有经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>违约解除劳动合同怎么赔偿损失,按什么标准赔偿呢?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人违约解除劳动合同需要赔偿哪些损失,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
承揽合同违约是否需要赔偿损失
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承揽合同违约需要赔偿损失。当事人依法签订合同后,一方违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同解除的赔偿损失规定是什么
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者违约,解除劳动合同,用人单位应怎么赔偿?
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1.公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到个人违约解除劳动合同需要赔偿哪些损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
的条件有哪些,合同违约解除后如何赔偿损失?
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一、合同解除的条件有哪些我国《合同法》规定的合同解除的条件,大致有三种类型:一是协议解除的条件,二是不可抗力致使不能实现合同目的,三是违约行为,这里的违约行为一般指根本违约,包括迟延履行、拒绝履行、不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同需要赔偿吗, 解除劳动合同要给予赔偿吗
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公司违法解除劳动合同需要赔偿,按照劳动法相关规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满辞职需要赔偿个人损失吗
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签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者个人原因解除劳动合同,要怎么赔偿
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个人原因解除劳动合同没有赔偿金。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除合同不需要赔偿的情形有哪些呢
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解除劳动合同不需要赔偿的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期内单位解除劳动合同是否需要赔偿服务期期间的损失或违约赔偿
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1、个人认为,这个劳动合同对试用期和服务期的约定存在问题,服务期的起始日期应该从试用期结束,单位决定录用劳动者的情况下开始。单位在试用期还未结束并没能最终确定能否录用劳动者的情况下就约定服务期未免为时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>个人解除劳动合同赔偿法律规定有哪些个人解除劳动合同赔偿法律规定
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个人解除劳动合同赔偿法律规定如下:《劳动合同法》第36条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”第46条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、用人单位依照本法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人违约解除劳动合同需要赔偿哪些损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定解除合同的补偿损失违约怎么办
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合同解除后,受到损失的一方当事人,可以请求有过错的对方当事人,承担恢复原状、或采取其他补救措施、并赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询承租人违约解除租赁合同的损失怎么赔偿
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有约定的按约定,没有约定的参考相关法律规定承担违约责任,但最高赔偿额不得超过造成损失的百分之三十。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同需交违约金吗解除劳动合同需要用人单位同意吗?
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劳动者解除劳动合同需交违约金,是对劳动法的误读,是对劳动合同与经济合同的混淆,是对债权与人身权的混淆。《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动者有权单方解除劳动合同的规定是完全一致的,不存在矛盾。解除劳动合...
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