工伤赔偿应该到哪儿赔
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我国的保险法规定,一般来说,工伤赔偿钱会打到员工本人的账户上。如果员工参加了工伤保险,在工作时间和工...
工地临时工发生工伤伤残应该怎么赔偿?
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首先需要工伤认定。 1、自事故发生之日起,由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局...
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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轻微工伤该怎么赔偿
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工伤应该怎么要赔偿
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如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序) 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼 3、做劳动技能...
现在工伤赔偿,应该怎么处理呢?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...
工伤死亡赔偿金应该怎么分配
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除死者生前供养亲属抚恤金外,工亡赔偿金在各继承人配偶、子女、父母之间平均分配。 工伤死亡赔偿金虽然不...
不明白,就问一问
工伤应该要怎么赔偿,律师怎么看
交通事故造成的工伤应该怎么赔偿
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受工伤应该得到哪些赔偿
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工地因工死亡应该怎么赔偿
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工伤应该怎么要求赔偿?
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对于工伤赔偿,如果协商不成,劳动者可以带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 治疗工伤要确定一个停工留薪期,停工留薪期内原工资福利待遇不变;需要生活护理的,支付...
工伤应该怎么要求赔偿
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1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可...
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辞职后工伤赔偿公司应该怎样赔偿
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员工工伤辞职属于主动辞职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助...
没有认定工伤等级的工伤应该怎么赔偿?
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根据我国工伤保险条例的相关规定,职工的工伤未达到伤残鉴定的级别标准,仍然可以享受基本的工伤医疗待遇,...
没有工伤保险临时工受工伤应该怎么赔偿
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没有工伤保险的临时工由用人单位按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。用人单位应当支付以下费用:治...
公司辞退员工应该怎么赔偿
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被人打了应该怎么索要赔偿
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工伤应该要怎样赔偿
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工伤保险这样赔偿: 1、治疗工伤所需费用,从工伤保险基金支付; 2、需要辅助器具的,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付; 3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的...
工伤工伤应该怎么赔偿?
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如果只说工伤的话,那么就应该按照《工伤保险条例》的规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八...
工伤认定应该要怎么赔偿
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1.护理费:评定伤残等级和护理等级后,按生活完全不能自理、生活大部分能自理,生活部分不能自理三个等级,支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30% 2.伤残津贴:1级—4级分别按本人工资的90%、...
公司发生工伤,发生工伤后应该怎么赔偿
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员工因工负伤之后,用人单位参加工伤保险的,劳动者因工受伤,由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
工伤赔偿应该怎样进行申请?
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申请工伤赔偿的主要流程:当事人向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请;经治疗申请相对稳定后,向...
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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工伤怎么赔偿
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工伤应该怎么赔偿?
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申...
工伤,应该怎么赔偿?
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一、需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。如:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的可以保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
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工伤鉴定后一直没要赔偿应该怎么解决
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工伤鉴定后一直没要赔偿,可以通过以下方式解决: 1、可以依据鉴定结果要求用人单位或者工伤保险基金支付...
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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工伤应该怎么赔偿?
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2、请到法定的法医鉴定部门进行伤情鉴定和伤残等级鉴定。 3、赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、误工工资、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。 4人身损害赔偿诉讼的时效只有一年。...
工伤该应怎么赔偿
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如果单位交了社保,工伤基金要支付: 1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资);...