报酬劳动报酬
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用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务报酬劳务报酬劳动报酬怎么填写
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本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对服刑人员的劳动报酬,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询现在监狱服刑人员有报酬么?
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哪来的报酬啊,被判拘役的是有一定报酬的。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动报酬的定义:
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通过规定劳动关系各个阶段的工资水平,政府部门对工资的管理由底线干预变为全面介入,国家对工资分配由指导...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬包含哪些
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拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬: (1)计时工资 (2)计件工资。 (3)奖金。《工资支付暂行规定》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
服刑人员的劳动报酬,律师怎么看
监狱服刑人员多久减刑
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询服刑人员离婚怎么离
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验 在线咨询与服刑人员离婚如何办理
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么叫做劳动报酬,劳动报酬法规定的劳动报酬指的是
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劳动报酬的范围分为以下几种:1。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(1)按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基本工资和职...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务报酬, 稿酬, 劳动报酬, 劳务报酬, 劳务报酬的区别及联系是什么
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劳务报酬是指通过劳动应得的收入.劳务报酬,区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对服刑人员的劳动报酬,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无期徒刑给劳动报酬吗
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可以适当给劳动报酬。 根据法律规定,罪犯在监狱执行刑罚,通过限制人身自由,强迫执行劳动改造,因此不同...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣员工的劳动报酬有哪些规定
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劳务派遣工也是用工的一种方式,要签订劳务派遣合同,合同中可以约定工资待遇问题。在劳动合同法中的规定是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>服务费属于劳务报酬吗
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1.属于。但是服务费与劳务费既有联系又有区别。 2.从本质上讲这两者都是劳务输出费用或报酬,而服务费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>服刑人员是否可以签委托书
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询退休人员服刑后还有养老金吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到服刑人员的劳动报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
律师律师作为服务人员拒不付劳动报酬怎么办
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律师一般收费标准是几千元左右,律师收费标准并没有在法律上进行统一规定,一般情况下在几千元左右。 以下标准可作参考: (一)不涉及财产关系的,基准收费标准为5,000元-30,000元/件,可合理上浮。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被公司裁员补偿的劳动报酬
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1、如果公司因经营不景气裁员,公司应支付经济补偿金,标准为每工作一年支付一个月本人工资。 2、如果没有提前一个月通知裁员,还应多支付一个月工资。 3、如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者报酬包括劳务报酬吗
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《劳动者报酬法》规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,假日或者休息日提前在最近工作日支付;工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,假日或者休息日提前在最近工作日支付;工资应当用法定货币支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬包括哪些,劳动报酬的法律规定又是怎样的
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一、劳动报酬有哪些劳动报酬包括用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: 1、货币工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同对劳动报酬约定不明,怎么确定劳动报酬
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,应当按照以下办法解决: 1、协商解决;用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询管理人员侵占员工劳动报酬怎么处理?
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果具体如下:法律后果一:责令改正+根据《》第八十五条之规定,用人单位未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资条上的劳动报酬工资是不是劳动的报酬
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动手打人被行政拘留是因为当事人违反《治安管理处罚法》,这是行政处罚,和受害人的赔偿事宜是民事侵权纠纷,如果您不与对方和解或者在公安主持下调解不成,受害方可以向法院提起民事侵权诉讼。但是医院检查没有受伤...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到服刑人员的劳动报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位应如何支付劳动报酬,拖欠劳动报酬怎么办?
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一、用人单位应如何支付劳动报酬劳动报酬是指用人单位依据劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资和奖...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同单位可以撤销员工的劳动报酬、调休、培训等劳动报酬制度吗
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劳动法第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动报酬的范围都有哪些
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工资是指用人单位依据国家有关规定或的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。劳动者的以下劳动收...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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