职工工伤发生工伤报销
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1.由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定;用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。...
公司发生工伤,发生工伤后应该怎么赔偿
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员工因工负伤之后,用人单位参加工伤保险的,劳动者因工受伤,由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
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发生工伤后如何索赔
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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无合同发生工伤,小包工头承担工伤的比率是多少?
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包工头是自然人,不具有用工主体资格,招用的劳动者,发生工伤事故受到伤害的,由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任,但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后,可以向其追偿。...
职工发生工伤,由职工
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根据我国法律规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害...
工地发生工伤,有工伤赔偿吗
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工地工伤误工费赔偿有: 1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付,结案...
不明白,就问一问
工伤发生率,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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发生工伤的处理流程是怎样的
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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怎样算发生率
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我国目前仍用事故次数、受伤人数、死亡人数、直接经济损失款额四项指标与上一年度同期对比,表示事故率的升降。交通事故率是表达一定时期内,国家或某地区交通事故次数或伤、亡人数与其人口数、在籍(机动)车辆数、...
工伤保险发放多少费率
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1、分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档, 一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%; 二类行业一档为职工工资总额的0.8%, 二类行业二档为职工...
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工伤事故发生发生后,个人超一年未申报工伤
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《工伤保险条例》第十四、十五条列举了应当认定为工伤或者视同工伤的情形,第十七条则规定了申请工伤认定的...
小时工发生工伤,工伤期间的工资如何发放
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发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认...
工伤保险没交前,职工发生工伤
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若用人单位没有为职工建立工伤保险关系,没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单...
公伤工资怎么发放
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员工工伤期间工资如何发放
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因为工作中发生故意伤害伤害判刑几率有多大
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打架致人轻伤,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑。如果积极赔偿,取得被害人的谅解书可以判缓刑。...
电梯事故发生率
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电梯事故的种类按发生事故的系统位置,可分为门系统事故、冲顶或蹲底事故、其他事故。据统计,各类事故发生的起数占电梯事故总起数的概率分别为:门系统事故占80%左右,冲顶或蹲底事故占15%左右,其他事故占5...
工伤发生后发多久工资
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工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休jia证明,由用人单位按当地劳动部门《工伤职...
员工发生工伤工伤鉴定费谁出
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因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被...
发生工伤事故多久要报工伤
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发生工伤事故一般应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日三十日内报工伤。若遇有特殊情况,...
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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工伤保险费根据什么原则确定费率
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小学生伤残等级十级有发生重伤的概率有多大
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仅伤残赔偿金为八万元多元。还可以要求医疗费和家长的误工费,护理费等。如有需要,可以来电详细咨询。...
在工伤保险局发生工伤一个月以后发生工伤怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
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员工发生工伤后能否需要发工资
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当然要支付了啊! 停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满...
工伤工资发放标准是怎样
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在工作中发生工伤
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员工在外地发生工伤,那么应该向社保缴纳地申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
发生工伤了工伤单位给发什么工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以...