摔伤休病假是拿工资吗
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自己摔伤休病假有工资。病假工资由用人单位规章制度规定,但不能低于最低工资标准的80%。用人单位未支付...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>我工伤病假,有工资拿吗?
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在工伤停工留薪期间,单位按月支付员工工资,保持原工资福利不变。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对病假工资是怎么拿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,5年经验在线咨询怎样可以拿到病假工资
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和正常上班一样。 病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工伤和病假拿的工资是一样吗
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工伤后的病假工资如何发工资支付,就是工资的具体发放办法。包括如何计发在制度工作时间内职工完成一定的工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>休病假,病假工资怎么发放工资
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1.《劳动法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假工资是怎么拿,律师怎么看
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询医院病假条休息有工资拿吗?病假的工资标准是怎样的?
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有工资拿。 1.非全月病假: ①非定额人员: 应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)×病假天数 当月所得工资=基本工资-应扣病假工资 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>流产假拿不到工资是不是病
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流产属于产假。流产有工资,国家的规定流产假和产假有一样的工资待遇。已经参加生育保险的劳动者,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。没有参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假工资是怎么拿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位职工请病假如何拿病假工资
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可以的,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>请了病假,已执行病假工资是怎么规定病假工资的呢?
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计发病假工资按本人岗位工资除以21.75天计算,病假期间各类补贴按天扣发)病假期间奖金按天扣发,当月...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期病假有工资拿吗
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试用期是可以请病假,不过得提供医院的诊断证明和医生开具的病假条。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到病假工资是怎么拿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
养胎员拿不拿病假有工资吗
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劳动法关于孕妇休长期病假的规定:产假的计算一般来说,实际产假天数法定基本产假天数特殊原因增加天数。法定基本产假天数,《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括:产前休假15...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请病假一个月拿的工资怎么算
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企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期,这种医疗期要根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来执行。 C:病假工资计算...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是病假工资, 合同工休病假工资怎么算
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根据原劳动部《关于实施中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十九条的规定,企业应当在规定的医疗期间支付病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资%。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇修病假有工资拿吗
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病假工资计算有规定:病假按出勤算,但是工资不按全额,根据下面规定,结合你的工龄计算以下单位扣的工资是...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如何能有拿到病假工资
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和正常上班一样。 病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
狂犬病疫苗造假怎么处罚
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询休病假,病假工资怎么发放工资
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1.《劳动法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇修病假有工资拿吗
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病假工资计算有规定:病假按出勤算,但是工资不按全额,根据下面规定,结合你的工龄计算以下单位扣的工资是否合格《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假工资是怎么拿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假是否做工资?病假工资应该怎么做啊?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法 一、劳动法病假工资规定 1、职...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验在线咨询长期病假工资能拿多少
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病假扣工资参照:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>住院才能拿病假工资吗
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(1)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 (2)除劳动法第二...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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