工伤认定程序违法,还可以要求重新认定吗
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工伤认定程序违法,任何组织和个人有权进行举报,但是不会重新认定,也可以依法申请行政复议,也可以依法向...
怎么申请重新做工伤鉴定呢?程序是什么呢?
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申请再次鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: 一、《工伤认定决定书》原件和复印件; 二、...
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工伤认定的程序和步骤
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职业病工伤认定程序是什么
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工伤认定后怎么做才能走出工伤认定程序
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工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十五条...
对工伤认定法定程序做出了什么规定
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工伤认定的法定程序如下: 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执; 2、基本资料收齐核实且...
之前做过工商认定了,怎么重新审请工伤认定?
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在鉴定结果出来的一年之后,如果劳动者或者用人单位认为伤情发生变化,是可以申请复查鉴定的。 重新审请工...
不明白,就问一问
重新作出工伤认定程序要怎么做?,律师怎么看
怎么报工伤程序
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认定工伤的流程
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工伤认定怎么重新做
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工伤认定属于行政确认程序,是一种行政行为,对人力资源和社会保障局认定不服的,可以依法向同级政府或上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议,或直接向法院提起行政诉讼。故可以通过行政复议或行政诉讼程序...
工伤认定程序多久做出认定结果
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工伤认定程序在六十日内出认定结果。 根据《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。...
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哪里可以做工伤认定,工伤鉴定的程序怎么
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申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理...
工伤认定程序,员工符合认定条件就可以重新认定吗
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工伤认定程序违法,任何组织和个人有权进行举报,但是不会重新认定,也可以依法申请行政复议,也可以依法向...
工伤认定后怎么做工伤鉴定等级,程序是哪些
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1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力...
做工伤鉴定需要多少钱
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换城市工作社保卡还需要重新办吗
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工伤认定程序法院立案后需要重新认定吗
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要。根据我国《工伤保险条例》规定,当事人认为工伤认定程序违法,对工伤认定结论不服,可申请重新认定。《中华人民共和国工伤保险条例》第26条申请认定的公司和个人对设立区市级劳动力认定委员会的认定结论不服的...
工伤认定工作流程有什么?怎么做?
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工伤认定工作怎么样您先看看以下程序,如果需进行工伤认定工作请按以下方式操作: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
职工工伤认定要怎么做,工伤认定流程
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如何进行工伤认定: 1、《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30amp;日内,向统筹地区劳动...
怎么进行重庆工伤认定,认定程序是怎样的
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工伤认定办事程序如下: (1)工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。 (2)劳动保障行政部门收到...
工伤出院后,做伤残鉴定的程序
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1、申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核,申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定(确认)条件的,发给...
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出了交通事故伤残鉴定怎么做
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去做工伤鉴定需要带什么资料
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工伤认定程序规定是怎样的, 工作严重减轻重度怎么处理
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【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属...
工伤认定重新鉴定起诉,重新鉴定如何做?
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1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报...
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重新做工伤鉴定需要什么材料?
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重新申请工伤劳动能力鉴定需提供以下材料:申请再次鉴定的申请书;工伤认定决定书;市级劳动能力鉴定结论及...
伤残鉴定的程序
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工伤认定后需要重新做法律鉴定吗?
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工伤鉴定出来已过重新鉴定的时限,过了鉴定的期限是不能重新鉴定的,可以按照人身损害的赔偿标准要求其赔偿。...
伤残鉴定程序规定工伤认定程序严重减轻, 怎么处理
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【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属...