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强迫他人工作是不是违法行为

2020-03-17 237人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,240

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专业分析
强迫他人工作违法，强迫他人工作涉嫌构成强迫劳动罪。强迫劳动罪量刑标准： 1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 2、犯此罪情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 3、明知他人实施强迫劳动罪，并为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照 1、2条的规定处罚。 4、单位犯前三条的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前面的规定处罚。 强迫劳动罪，是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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