双方在什么条件下解除劳动关系
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劳动者可以解除合同: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
双方协议解除劳动关系,需要违约金吗?
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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夫妻,双方可自动解除劳动关系吗?
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根据你目前的描述属于离婚纠纷,分居不会自动离婚的,离婚只有两种方式协议离婚或起诉离婚的。孩子的抚养权根据有利于孩子成长的原则确定的,主要考虑经济情况,教育环境,家庭情况,孩子的年龄和性别等。2周岁以下...
解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
甲方解除劳动关系双方和乙方如何赔偿
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甲方与乙方解除劳动合同赔偿方案: 1、劳动者在试用期内被证明不合格的等法定解除情形,用人单位无需赔偿...
不明白,就问一问
双方劳动关系会解除吗,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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同居关系怎么解除
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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解除劳动关系双方一致的可以劳动合同解除吗
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双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别: 1、解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳动关系,反映了劳动者和单位双方的意愿; 2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系,带...
解除劳动关系的劳动合同,双方都要协商吗
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双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别: 1、解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳动关系,反映了劳动者和单位双方的意愿; 2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系,带...
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解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
劳动关系解除社会保险关系要转移吗
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社会保险会跟随劳动关系的解除而转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社...
是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系?
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的,劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
公司可以单方面解除劳动合同吗
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非法同居怎样解除关系
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双重劳动关系是否违法,双重劳动关系如何解除
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不违法。一、双重劳动关系是否违法一般情况下,《劳动合同法》并没有提倡劳动者与一个以上的其他用人单位建立双重甚至多重全日制劳动关系。员工一般只应与一个单位建立劳动关系,但法律并未禁止或者说并未将劳动者建...
双方在什么条件下解除劳动关系
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一、劳动者可以解除合同: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的; (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...
如果双方协商解除劳动合同,怎样才能解除劳动关系?
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协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前的效力。用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条...
员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
收养解除双方还有关系吗
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领养关系可以依法成立,也可以依法解除。在我国法律上,养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的,是可...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动关系解除,社保关系会跟着移除吗?
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解除劳动关系后,社会保险将随之转移。用人单位应当在终止或者终止劳动合同之日起十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者在新用人单位工作的,新单位应当告知劳动者社会保险费;未在新单位工作的,...
57岁女性劳动者,双方不算劳动关系,双方解除劳动合同双方都有赔偿
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57岁女性劳动者,双方不算劳动关系,是否可以辞退按双方约定,是否赔偿也要看双方的约定,如果没有具体约定,那么用人单位是可以辞退并且不需要支付补偿的。用人单位开除、解雇57岁男性劳动者,是否应该支付补偿...
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劳动合同未到期,双方协商解除劳动关系的程序
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1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础...
怎么与养子解除收养关系
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没有解除劳动关系双方可以要求赔偿吗
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您可以基于未缴纳社保主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明?...
七级伤残厂方会解除劳动关系吗
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可以解除,但是一般属于违法解除,你可以要求补偿。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,如您需要进一步的法律帮助,可以直接与我联系。...