试用期三天过了可以上班不给工资吗
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劳动者试用期的工资用人单位应当给付。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期3天不给工资的处理办法有什么
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试用期3天不给工资的处理办法如下: 1、劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法,劳动者可以向劳动监察...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对试用3天不给工资可以报警吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询老板不给工资,可以报警吗,不给劳动报酬,可以报警吗,有什么后果
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老板不支付工资,不应该首先报警。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以...
云南在线咨询顾问团咨询我>>试用期3天,不给工资,没有签合同,怎么办
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工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞职1天,可以3天吗?
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对于处于试用期期间的劳动者,提前三天通知用人单位,就可以解除劳动合同,用人公司必须支付相应的工资。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用3天不给工资可以报警吗,律师怎么看
老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询欠钱不还找不到人可以报警吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询给私人老板打工不给工资报警可以当天那到钱吗
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报警是可以但是要当天拿到应该是不行的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板没发工资不给工资可以报警吗
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用3天不给工资可以报警吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资3个月没发工资了可以报警吗
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若您被拖欠薪资长达三个月之久,您有权选择向警方报案。 应注意到,由于雇主拖欠薪酬问题通常涉及到劳资纠...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期试岗三天培训不给工资
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按照出勤天数累加日工资,做一天给一天工资,不发工资是违法的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期干了3天不想干了有工资吗
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没有。解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工医保可以给父母报销吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用3天不给工资可以报警吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假期工试用期3天过了试用期不干了不给我发工资
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>他不给我工资我该怎么办可以报警吗警吗
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如果是劳资纠纷(公司和劳动者工资纠纷)可以向劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退工资可以给3天吗?
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第一,不管干几天,都应支付工资; 第二,试用期内以不符合录用条件是可以辞退职工的,但必须证明你不符合录用条件,否则,不能辞退。公司应该提前3天通知你,同时应该明确告诉你具体怎么不符合该职位,如果理由不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工几天不发工资可以报警?
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临时工只要是在规定的这个时间内或者这个日期上不发工资就可以报警。 只要是在规定的这个时间内或者这个日...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>试用期3天上班15天想辞职有工资吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
报警立案可以不让家人知道吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询衣服丢了可以报警吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期3天内可以辞退吗?被辞退可以拿到工资吗?
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第一,不管干几天,都应支付工资;第二,试用期内以不符合录用条件是可以辞退职工的,但必须证明你不符合录用条件,否则,不能辞退。公司应该提前3天通知你,同时应该明确告诉你具体怎么不符合该职位,如果理由不成...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以不给暑假工试用期工资吗
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即使是在试用期的暑假工,用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。试用期的工资不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用3天不给工资可以报警吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
包工头拖欠工资不给,工人可以报警吗
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包工头拖欠工资不给,工人可以报警,但最好通过以下方法维权:到当地劳动行政部门投诉;到当地劳动争议仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同欺诈可以报警吗
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询法律规定公司员工不给工资可以报警吗
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老板不给工资报警是可以的,但是报警一般没有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队; 他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试工期3天不给工资是不是拖欠工资合法
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试工期三天不给工资是不合法的。劳动者在用人单位工作依法享受取得报酬的权利,用人单位应当支付实际工作天数的工资,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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