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社保每年涨多少，法律怎么规定的

2024-04-24 13人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：11
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专业分析

看你所在地平均工资涨多少，后面是最低和最高缴费标准：职工缴费工资低于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之六十的，按照百分之六十确定；高于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定。而城镇个体劳动者上一年度月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之八十的；按照百分之八十确定缴费基数；高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定缴费基数。为什么社保每年都上涨，主要原因还是受通货膨胀影响，人民币贬值，社保费用比如按照一定比例上涨。社保是一种社会保障制度，是居民在工作年限之内，每个月按照一定比例从工资里提取，然后在退休之后，每个月可以领取退休金的一种制度保障。一般工作人员按照每个月工资的8％上缴社保；单位交的社保费用其实是你的2倍还多，所以你每个月交社保时要知道单位比你交的多得多，心疼的其实是单位。而且交养老保险交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，国家每年调整养老金基数以后你拿的钱也会越来越多。社保里面还包含医保，市民可以持社保卡办理就医购药、医保结算、住院就医等功能。所以只要在工作期间，还是按时缴纳社保比较靠谱。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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