八级伤残赔偿18万合理吗
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如果与职工的伤残程度、所支出的费用、法定的赔偿标准相符的，则八级伤残赔偿18万合理。八级伤残的一次性...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
八五年工伤评定重伤，以后工伤鉴定八级
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职工在工作过程中，或者在上下班途中不是因为自己的过错造成的伤害，单位应当在30日内向社会保险行政部门...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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八级工伤能赔20万吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤鉴定八级能评残吗
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根据您的问题，工伤鉴定八级能评残吗，能享受残疾证的待遇么，我有如下回答：伤残鉴定等级与发放残疾证无关。残疾证，是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领，残疾人向户籍所在地残联提出申请...
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八级工伤交三十万私了行吗
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八级伤残40万私了是可以的。对于民事赔偿部分，双方当事人可以就赔偿的数额达成赔偿协议，这是法律允许的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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八级工伤十级工伤鉴定标准是多少
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八级工伤鉴定标准如下： 1、边缘智能； 2、精神病性症状有人格改变者； 3、颅骨外露； 4、面部烧伤...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
工伤鉴定八级，给18万行吗，，律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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六级工伤能赔几十万
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郝科名律师|
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师|
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龙岩八级工伤能做鉴定吗
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资...
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八级伤残要求赔偿18万合理吗
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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位...
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最新工伤鉴定八级43条
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八级伤残赔偿标准 根据我国《新工伤保险条例》第三十七条规定，八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付...
张丽丽律师|
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八级伤残工伤鉴定怎么赔付
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八级伤残工伤鉴定赔付标准是： 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金； 2、...
吴莉律师|
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工伤鉴定达到两个九级能进八级吗
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对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几...
丰培铭律师|
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八级工伤具体能获赔哪些项目
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吴小蝶律师|
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伤残鉴定10级如何赔付
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吴肖律师|
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天水日鉴定工伤八级
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资...
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八级工伤鉴定标准2017
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工伤鉴定是劳动者必须要了解的劳动保障程序，工伤鉴定关乎劳动者受到工伤后的切身利益。工伤鉴定标准是给出工伤鉴定结果的依据，工伤鉴定标准有一到十级之分，每一级标准下面都有与其对应的不同程度的工伤，八级工伤...
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八五年工伤评定重伤以后工伤鉴定八级
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职工在工作过程中，或者在上下班途中不是因为自己的过错造成的伤害，单位应当在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。单位没有在30日内申请工伤认定的，受伤职工及其近亲属可以在一年内向社会保险行政部门申请...
安徽在线咨询顾问团
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八级工伤10万能赔偿吗
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八级工伤能否赔20万应视个人情况而定。职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受11个月的本人工资的一次性...
张神兵律师|
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工伤鉴定八级有精神损失费吗?
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八级工伤没有精神损失费。但是有治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等。其次还有一...
刘伟长律师|
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工伤鉴定流程
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田素伟律师|
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八级伤残2020年赔偿明细
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方丹丹律师|
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河南工伤鉴定八级伤残属几级
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资...
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工伤鉴定为八级可以辞退吗？
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员工工伤八级，单位不得以此辞退员工，需要等待员工合同到期或者员工本人提出解除劳动关系，否则单位需要额外支付员工解除劳动关系的双倍经济补偿的赔偿金。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级...
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八级工伤赔了11万亏吗?
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八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的...
吴莉律师|
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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郝科名律师|
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人员受伤工伤认定鉴定八级
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具体赔偿事宜可以和员工协商，也可以委托律师介入调解。...
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工伤鉴定八级转为七级后工资会调吗
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工伤职工工资不得低于同岗位其它职工工资。 工时制尘肺一起，鉴定为七级伤残，属于部分丧失劳动能力，应当继续工作。用人单位调整工作岗位符合法律规定。工伤职工遭受职业病危害，工伤保险基金和所在单位已经按照法...
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