企业辞退工人如何赔偿,企业辞退员工补偿金怎么算
图文38人已浏览
如果单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁...
如何领取公司辞退50岁的员工赔偿金?
图文126人已浏览
公司辞退50岁员工的,应当根据员工在本单位的工作年限支付经济补偿,按照每满一年支付一个月工资的标准进...
针对公司辞退员工失业金如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,604人观看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频2,110人观看
2024年,劳动法公司辞退员工赔偿:失业金赔偿方法
问答584人已浏览
劳动法辞退员工支付赔偿的情形:根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不...
无故辞退员工,公司要如何赔偿?
图文29人已浏览
公司无故辞退员工怎么赔偿?根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
公司员工被辞退公司不赔偿如何仲裁?
图文53人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。 ...
不明白,就问一问
公司辞退员工失业金如何赔偿,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,178人观看
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,807人观看
公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,120人观看
公司如何赔偿被辞退员工?
问答584人已浏览
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
公司辞退职工要怎么赔偿失业金?
问答584人已浏览
单位辞退员工,那么是非员工本人意愿离职,只要员工有缴纳失业保险金,就可以享受到失业保险金。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人...
针对公司辞退员工失业金如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司赔偿金如何算公司辞退人的赔偿金
图文41人已浏览
由工伤保险基金支付: (一)医疗费(二)康复治疗费(三)辅助器具费(四)一次性伤残补助金、一次性工伤...
工作原因被公司辞退,员工辞退失业保证金规定
图文26人已浏览
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失...
公司辞退员工,员工要赔偿公司吗
图文337人已浏览
一般情况下不需要,除劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的的情况外。...
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,875人观看
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,733人观看
遇到公司辞退员工失业金如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算企业辞退员工赔偿金
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,应当按照劳动者在公司工作的年限进行赔偿,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济...
如何赔偿公司无故辞退员工
问答584人已浏览
据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算?公司辞退员工该如何补偿
问答584人已浏览
关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算?辞退员工也就是解除劳动合同,以下按《劳动合同法》的规定进行分析(不包括该法第三十九条列举的六种情形):(1)用人单位解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工...
辞退员工公司不赔偿如何处理好
图文40人已浏览
辞退员工公司不赔偿,分以下情形处理:不属于违法辞退的,劳动者不能主张赔偿金;属于违法辞退的,劳动者要...
50岁的员工被公司辞退辞退责任,如何赔偿
图文453人已浏览
根据我国相关法律规定,对于公司辞退50岁的员工的情形,是需要给予其相应的经济补偿的,其具体补偿标准为...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
视频6,830人观看
未满一年辞退员工赔偿
视频4,478人观看
辞退公司要赔偿员工损失吗?
问答584人已浏览
一、员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。 (一)、法律依据 1、原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按...
辞退员工要赔偿公司损失吗?
问答584人已浏览
一、员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。 (一)、法律依据 1、原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按...
遇到公司辞退员工失业金如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业公司员工,因旷工被辞退能拿失业金吗。
图文37人已浏览
领取失业保险是有条件的,被开除只是条件之一,要满足以下条件才可以。 按照规定参加失业保险,所在单位和...
企业辞退员工是否有补偿
视频1,038人观看
企业辞退工人如何赔偿,企业辞退员工补偿金怎么算
问答584人已浏览
如果单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职...
辞退员工公司该赔偿金吗
问答584人已浏览
公司未破产退休员工的,公司应支付双倍赔偿金。员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...