哺乳期可以辞退2n加哺乳期工资吗
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若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位解除劳动合同的,属于违反解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。...
孕期产期哺乳期内工资如何发放
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女职工在孕期产期哺乳期内用人单位仍然需要按照标准发放工资,而且用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期...
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哺乳期间离婚怎么处理
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哺乳期离婚小孩怎么判
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哺乳期工资怎么发的
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哺乳期的工资一般是按照正常上班的工资标准发放。具体的标准没有法律规定,一般各省对于哺乳期会有相关规定。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间...
职工哺乳期公司减发工资违法吗
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公司擅自降低“三期”女职工的工资是违法的。“三期”女职工,是指处于怀孕、产期、哺乳期的女性劳动者。公...
哺乳期女职工哺乳期可以延长哺乳期吗
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女职工哺乳期,如果假期满后确有困难的,哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延...
不明白,就问一问
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哺乳期离婚财产怎么分
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哺乳期小孩离婚怎么判
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哺乳期劳动合同到期怎么办
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哺乳期的工资怎么发
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哺乳期女职工正常工作的,工资正常支付。哺乳期女职工用人单位应当每天安排一小时的哺乳时间;女职工生多胞胎的,每天多哺乳一个婴儿,每天增加一小时的哺乳时间。用人单位不得因女职工怀孕、分娩、哺乳而降低工资、...
哺乳期的工资怎么发?
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哺乳期的工资一般是按照正常上班的工资标准发放。具体的标准没有法律规定,一般各省对于哺乳期会有相关规定。 根据《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时...
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哺乳期女职工哺乳期的法律责任
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
哺乳假工资要如何发放
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哺乳假工资的发放办法,具体情况如下: 1、如果单位为职工缴纳了生育保险的,则哺乳假的工资按照单位上年...
哺乳期工资可以下调吗
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不得在女职工乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。...
哺乳期能否离婚
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哺乳期离婚程序
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哺乳期工资发怎么发
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哺乳期的工资一般是按照正常上班的工资标准发放。具体的标准没有法律规定,一般各省对于哺乳期会有相关规定。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间...
哺乳期工资怎么发
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哺乳期的工资一般是按照正常上班的工资标准发放。具体的标准没有法律规定,一般各省对于哺乳期会有相关规定。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间...
哺乳期工资怎么发?
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如女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位可根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。这期间,其工资按本人工资的百分之七十发给(生活确实有困难的,可适...
哺乳期加班工资合法吗
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哺乳期加班不合法。女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班是违法的。用人单位违法安排加...
怎么算哺乳期
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哺乳期自分娩婴儿当天开始计算。哺乳期是指女性分娩之后,母乳喂养婴儿直至停止哺乳的时期,一般为10-1...
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哺乳期离婚孩子一般怎么判
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哺乳期间能离婚吗
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哺乳期工资怎么发放?
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哺乳期的工资一般是按照正常上班的工资标准发放。具体的标准没有法律规定,一般各省对于哺乳期会有相关规定。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间...
哺乳期工资怎么样发
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现在给大家解答“哺乳期工资怎么发”的问题。按照现行规定,哺乳期女职工正常上班的,工资按正常发放。每天还享有1小时哺乳时间;多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间及往返时间,应算作劳...
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哺乳期不上班有工资吗
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哺乳期请假不上班应当有工资。3个月、6个月哺乳假的工资一般按照本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的...
哺乳期离婚有什么限制
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哺乳假期怎么发工资
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请求3个月、6个月哺乳假的工资,按本人基本工资加岗位津贴,省级补贴的80%支付,不影响晋升,调整工资计算工龄。请一年(含法定产假)哺乳假,工资发放,职务(岗位)津贴,省级补贴停止发放。不影响晋升,调整...
哺乳期工资怎么发阿
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哺乳期的工资一般是按照正常上班的工资标准发放。具体的标准没有法律规定,一般各省对于哺乳期会有相关规定。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间...