首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

春节放无薪假合法吗

2024-05-08 12人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：695

    在线咨询
专业分析
依照我国劳动法律法规，用人单位在中国农历新年即春节期间要求员工未领取薪酬就进行休假的行为是无法得到法律支持的。反之，如果用人单位在常规的法定节假日如大年初一、二、三以及其他人定休息日安排了员工家庭团聚活动，那么他们有责任向诸如此类日间工作的员工发放至少相当于法定最低工资水平两倍的货币补偿金。另据劳动法规定，春节这一特别的节日假期由法定假期（如节日第一至第三天）与其他的休息日组成。凡涉及到上述日期的员工，都应在那几天中取得相应的工资待遇。 同时，如果员工在这些情况下请的是因生病需要休息的病假或是其他非工勤性质的假期，那么一般情况下的处理方式是不予发放任何形式的薪酬，若该等假期是由强制性年假或是加班安排所导致的，那么便不能以未发薪酬的方式对待。除此之外，当雇员为公司提供服务满一个完整年度之后，便有权享有带薪年假制度的福利待遇。员工在这部分应该享受到的报酬是与他们在常规工作日中所能挣得的标准工资相同的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询