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工伤认定行政诉讼可以复议前置吗

2024-04-21 17人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
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专业分析

对于工伤认定的争议，可采取复议前置的方式解决，既可向上级主管部门提交复议申请，也可直接向法院诉诸法律。在两种途径中，申请人如对工伤认定结果不满，均有权提出或受理申请复议，并在复议后仍不满意的情况下，有权提起行政诉讼。具体而言，以下几种情况可供参考：（1）对工伤认定申请不予受理的决定表示反对的职工或其家属以及所在单位；（2）对工伤认定结论持有异议的职工或其家属以及所在单位；（3）对经办机构确定的单位缴费费率持不同意见的用人单位；（4）对经办机构未履行相关协议或规定的医疗机构和辅助器具配置机构；（5）对经办机构核定的工伤保险待遇持有疑虑的工伤职工或其家属。

法律依据

《工伤保险条例》
第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：\n（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；\n（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；\n（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；\n（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；\n（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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