劳动关系基本内容包括
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劳动关系基本内容具体包括: 1、用人单位基本信息; 2、劳动者基本信息; 3、劳动合同期限; 4、工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>收养法的基本内容
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收养是拟制血亲的亲子关系借以发生的法定途径。收养须符合法律规定的条件和程序。我国保护合法的收养关系。...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何理解劳动法的基本内容,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询刑事诉讼法的基本理念
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史晓东律师|专职律师,15年经验在线咨询如何理解我国公民享有基本劳动权利和基本劳动权利的义务和基本要求
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公民的权利和义务有很多,其中既属于权利,有属于义务的有劳动的权利和义务和受教育的权利和义务。 1.劳动者的基本劳动权利(1)劳动者有平等就业和选择职业的权利。这是公民劳动权的首要条件和基本要求。在我国...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系的基本原则的内容是什么
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(1)劳动权利义务相统一原则我国《宪法》第42条规定:“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”这一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>23条基本法内容
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《中华人民共和国香港特别行政区基本法》是香港特别行政区的宪制性文件,由全国人民代表大会根据《中华人民...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何理解劳动法的基本内容,律师怎么看
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询总经理的工作内容有哪些
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样理解民法基本原则的内容
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1、平等原则:民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。 2、自愿原则:民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 3、公平原则:民事主体从事民事活动,应当遵循...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有哪些劳动报酬的基本内容
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劳动者的劳动报酬包括下列六个组成部分:加班加点工资;奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。用人单位应将工资支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何理解劳动法的基本内容,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和解书范本的基本内容有哪些
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民事和解书的基本内容包括和解当事人的详细情况,写清楚需要和解的具体事项,达成的最终和解条件,结尾的部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>基本工资的内容
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企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。 基本工资,即劳动者所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>质证的基本内容
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质证的主要内容是质疑和辩驳证据的能力和证明力问题,主要是围绕证据的真实性、关联性和合法性展开,质证的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何理解罪刑法定原则
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何理解机动车一方承担责任的规定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到如何理解劳动法的基本内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法基本原则的内容该怎么理解
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1、平等原则:民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。 2、自愿原则:民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 3、公平原则:民事主体从事民事活动,应当遵循...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同的基本内容,应该如何处理
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法律分析 合同的基本内容主要需包括: 1、双方基本信息; 2、合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬、合同履行期限、履行地点和方式; 3、违约责任、争议解决方式,合同在双方签字盖章后成立,双方...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>女职工的劳动保护的基本内容
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女职工劳动保护是为维护女职工的合法权益而制定的规定,减少和解决劳动和工作中生理特征造成的特殊困难,保护其健康,促进社会主义现代化。其内容包括:1。保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理功能的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>社会主义法治理念的基本内容
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社会主义法律的表现形式如下: 1、宪法。 2、法律。 3、行政法规。 4、地方性法规。 5、规章。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同法52条的基本内容
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合同法失效前原52条的内容是对合同无效作出的规定,依照我国现行《民法典》的相关规定,无民事行为能力人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
继承法的基本原则是什么
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动争议处理的基本形式有哪些内容,劳动争议
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劳动争议受理范围 劳动争议仲裁机构受理下列劳动争议: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>法律基本规定的基本内容
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《中华人民共和国婚姻法》第37条规定:“离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何理解劳动法的基本内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
义务教育法的基本内容
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义务教育,即九年义务教育,是指我国适龄儿童、青少年必须接受的、国家、社会、学校和家庭必须保障的国民基...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程项目管理的内容有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何理解合同中的情形变化中生效的基本内容
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情势变更指合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的。当发生情势变更时,当事人可以请求人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动安全法的基本条款包括哪些内容
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"劳动安全法",是指国家为了防止劳动者在生产和工作过程中的伤亡事故,保障劳动者的生命安全和防止生产设备遭到破坏而制定的各种法律规范。劳动安全法的内容十分广泛,它涉及生产和经营的各个领域,概括起来,主要...
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