非工伤死亡赔偿计算

2022-04-13 656人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
在线咨询

专业分析

非工伤死亡的职工根据死亡原因获得相应的赔偿，不管是国家还是针对每个省都有对职工的死亡赔偿做出相关的规定。一、最新非工伤死亡赔偿标准 1、丧葬费每单位员工平均工资2个月 2、一次性救济金额供养直系亲属1人，救济金额为死者本人工资6个月；供养直系亲属2人，救济金额为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，救济金额为死者本人工资12个月。 3、供养直系亲属生活困难进行补助企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡，符合遗留家属生活困难补助条件的直系供养亲属，每个人每月按照企业所在地补助标准调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元一建国前参加革命工作的职工遗留家属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。二职工遗留家属为孤寡一人，在上述补助标准基础上提高10%。三兼有一、二项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

法律依据

《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条，工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一;一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一;不满一周岁者不给。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问