国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
劳动合同一般签几年最好?劳动合同一般几年一签
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一般我们在找工作的时候会遇到公司说我们一般都是有适用后录用的用人原则的,一般试用期都是几天或者是一个...
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同常用规定合同劳动法必须签几年
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1、劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 2、但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单...
劳动合同第一年签几年第二次签几年
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劳动合同第一次签、第二次续签几年都可以,一年、两年、三年等都可以。这个需要由用人单位与劳动者进行协商...
劳动法几年签长期合同
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三种情况。 劳动者已在该用人单位连续工作满十年的; 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新...
不明白,就问一问
劳动合同通常签几年,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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用工合同一般签几年?
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正常情况下劳动合同最低签几年合法
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1、法律上并没有规定劳动合同最少签订多长时间,想签订多久期限的劳动合同都是可以的,但是需要注意相应的试用期时间,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
通常劳动合同续签一般几年最新的规定是什么
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对用人单位与劳动者协商一致需要续签劳动合同的,此时对续签劳动合同的期限,法律中也没有明确的要求。那么单位与劳动者协商达成一致之后,可以就续签劳动合同的期限作出约定。从实际情况来看,大部分情况下续签劳动...
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劳动合同到期后可以签几年劳动合同
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
劳动合同签几年以上可以签无限期劳动合同?
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跟单位签订无固定时限劳动合同有三种方法, 第一,两方商定签订无固定时限劳动合同; 第二,法定的三种情...
要求签劳动合同请问劳动合同一般签几年比
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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劳动合同一般签几年最好?劳动合同一般几年一签
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一般我们在找工作的时候会遇到公司说我们一般都是有适用后录用的用人原则的,一般试用期都是几天或者是一个月。其实这写都是合法的,但是假如你已经是正式入职的职员或者是说是要面临前劳动合同的员工,在签订劳动合...
与劳动者签劳动合同可以签几年?
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(1)有固定期限,即在合同中明确约定的有效期间,期限可以长也可以短,长到几年、十几年、一年或几个月。(2)无固定期限,即劳动合同只约定起止日期,没有具体终止日期。无固定期限的劳动合同可以依法约定终止劳...
劳动合同一般签几年,一般几年?
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劳动合同期限是指合同的有效时间,;根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的期限分为3种:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;无固定...
一年签几次劳动合同合法吗
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劳动合同一年签一次不完全合法。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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签劳动合同要注意哪些事项
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劳动法规定劳动合同几年一签?
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是的```劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定...
劳动合同一年一签, 第二年签几年
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首先回答您的问题,已经签署一年的合同到期后,续签合同的么签订年限可以是2年的,这个劳动合同的执行期间是由劳动者与用人单位双方进行协商确定的。劳动法中对相关事项做了如下规定:第十三条固定期限劳动合同,是...
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劳动合同法几年一签,一年一签合法吗
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一年一签合法,具体由双方当事人协商约定。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定...
劳动法未签订合同赔偿条例
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一般同时签几年劳动合同
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
合同劳动法规定签订劳动合同至少签订几年
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劳动合同的期限,法律无强制性规定,合同劳动法双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。 1、《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协...