认定食指骨折工伤什么流程
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认定食指骨折工伤流程如下:职工发生事故伤害,由所在单位应当自事故伤害发生之日起规定期限内,向劳动保障...
手骨折如何认定工伤
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1、手指部骨折工伤等级鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工...
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工伤骨折内固定算几级伤残
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工伤骨折可以评定伤残等级吗
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工伤认定程序中骨折是怎样的工伤鉴定程序中的工伤认定?
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高级人力资源管理师谢炳城认为:1、工伤认定。你的描述太简单,信息量不足,我实在看不清楚你的具体情况,你只说了在工厂把手指弄成骨折,没有说是否在工作时间和是否因工作原因,我无法判断是否属工伤,具体你可以...
骨折骨折工伤认定漏报应该怎样办
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按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
骨折怎样算的工伤职工骨折的认定标准
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在四肢大关节人工关节术后,生活基本能够自理或者是四肢大关节的创伤性关节炎,长期反复积液可以认定为七级...
不明白,就问一问
骨折工伤认定程序,律师怎么看
工地工伤骨折怎么处理
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工地骨折工伤赔偿标准
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肋骨软骨骨折算轻伤吗
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2022年手指骨折申请工伤认定走什么程序
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手指骨折申请工伤认定需要以下程序: 1、用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织携带相关资料,前往社保机构提供工伤认定申请; 2、社保机构对资料进行审核; 3、资料审核合格,决定受理,进行审查和调查...
骨折工伤怎么赔偿工伤程序
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根据实际情况和实际需要要求赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗...
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受伤工人骨折工伤认定几级
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1、骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。 2、根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工...
骨折应该怎么认定工伤
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公司应当在一个月内,个人在一年内申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按...
2023你好,工伤恰骨骨折理赔走什么程序
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如果属工伤,可以与对方进行协商赔偿,若不属于工伤,可以按人身损害标准要求赔偿,不同的法律关系有不同的...
职业病工伤认定程序是什么
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工伤脚趾骨折怎么赔偿
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工伤髌骨骨折能鉴定的程序是哪些?
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骨折也可以分很多种,凭只言片语是无法下结论的 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级 主要依据为《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准...
肋骨骨折能够评定工伤等级吗?工伤认定程序是怎样的规定的
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具体登记应当依据鉴定机构出具的鉴定结果,以下为工伤认定程序: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认...
工伤骨折认定的流程是什么?
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一、申请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。 二、受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的,一次...
骶骨骨折工伤鉴定的手续是哪些,程序是哪些
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一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生...
2023肋骨骨折工伤鉴定流程中认定的标准是什么
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肋骨骨折工伤鉴定流程中的认定标准,要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。 《工...
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脚后跟骨折算几级工伤
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工厂受伤骨折如何赔偿
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工伤骨折术后伤残鉴定程序怎样走
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工伤处理: 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付...
工伤骨折如何走法律程序
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只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔10万元左右,九级应赔19万元左右。 但是,必须要...
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工伤认定骨折能赔多少钱?
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1、一般工伤骨折享受以下赔偿:根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者3...
认定工伤的流程
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尾骨骨折怎么认定职工工伤
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劳动者尾骨骨折之后,可以由单位提出工伤认定的申请,提交申请书,医院出具的诊断证明,由社会保险行政部门受理,组成专家组对员工进行工伤认定,确认工伤的等级,出具工伤认定决定书,再按照相应等级支付赔偿。...
在工地上受伤骨折了, 骨折了要不要做工伤鉴定, 要做工伤鉴定的程序
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要做工伤认定。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同...