劳务关系中提供劳务者受伤的责任如何判定
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在劳务关系中,劳务提供者遭受人身损害,若是损害是从事劳务活动过程中遭受的,雇主承担赔偿责任。雇佣关系...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者以提供劳务者受害提起诉讼法院怎么处理
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则按照过错责任原则,如果确认是劳务关系你好,而非劳动关系。法院会审查劳动者与用工主体之间到底是什么法...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对提供劳务者受害中劳动关系怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务关系中,提供劳务者受伤的责任如何认定
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在劳务关系中,劳务提供者遭受人身伤害,如果损害是在劳务活动中遭受的,雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人给员工造成人身损害的,赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系中提供劳务的一方受到损害,谁负责赔偿
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劳务关系中提供劳务的一方受到损害,雇主负责赔偿,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,由第三人承担赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务关系劳动者发生工伤怎么赔偿,劳务关系劳务关系
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提供劳务者受害中劳动关系怎么办,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳务关系中提供劳务者发生交通事故接受劳务者需赔偿吗
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赔偿医疗费、护理费、交通费、伤残赔偿金等各项费用,要根据受伤的具体情况赔偿。劳务者受害责任,是指个人之间存在劳务关系的前提下,提供劳务者因劳务活动而受到伤害,在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系中提供劳务的一方受到损害,谁负责赔偿
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劳务关系中提供劳务的一方受到损害,雇主负责赔偿,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,由第三人承担赔偿责任,提供劳务方也有权请求接受劳务一方给予补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对提供劳务者受害中劳动关系怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提供一次性劳务是劳动关系吗
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由于没有签订劳动合同,劳动者遇到权益被侵害的情况,如果无法证明劳动关系,肯定会败诉。你现在的当务之急...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年,劳务关系中劳动者受伤应该怎样赔偿
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【劳务关系】劳务关系中劳动者受伤应该怎样赔偿最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者解除劳动关系提供什么条件才可以?
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一、双方协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到提供劳务者受害中劳动关系怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系中雇佣关系受伤的劳动者该怎么办
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雇主应当承担雇员在雇佣活动中遭受人身伤害的赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身伤害的,赔偿权利人可以要求第三人或者雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>提供劳务者受害责任纠纷,必须是个人之间劳务关系吗
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按照劳动合同法规定,提供劳务服务的主体,可以是机构,也可以是个人。通常发生受害纠纷,有几种情况: 1、工作过程中的意外伤害、突发疾病、因机构或个人造成的保护与操作失当造成的伤害; 2、上下班途中造成的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>提供劳务者受害责任纠纷案中提供劳务者的损害赔偿责任是怎么规定的
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答:这是一起提供劳务者受害责任纠纷。根据相关法律规定,提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下,提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的,在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时,由双方根...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系算劳动者吗
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系中,劳务侵权怎么办
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劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询同居关系破裂后债务怎么办
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询如何处理劳动者提供劳务受害赔偿纠纷
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提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下,提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的,在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时,由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。提供劳务者受害责任...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>提供劳务与劳动关系的区别
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一、提供劳务与劳动关系的区别是什么 (一)用工主体资格不同 根据《劳动合同法》第二条的相关规定,只有企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及国家机关、事业单位、社会团体能成为合法的用工主体,自然人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提供劳务者受害中劳动关系怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系中受伤者有误工费吗
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劳务关系中的受伤者如果确实被耽误了工作的,有误工费。对该伤害负有责任的当事人应当向受伤者赔偿医疗费、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询提供劳务者受害责任纠纷和提供劳务者致害责任纠纷有什么区别?
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这两个责任纠纷最大的不同是归责原则不同:前者是过错责任原则,后者是无过错责任原则。当然具体适用起来还得具体分析。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>中提供不了劳动关系工资表怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证,其中工资表是可以申请由企业负责举证的。如果企业拒绝举证将承担不利后果。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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