员工工伤后怎么向公司赔偿?
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员工工伤恢复期间应该保留劳动者的职位和工资待遇,也就是留职留薪。一般来说,工伤期间的薪水发放以伤者上...
公司有权罚款员工罚款吗
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公司可以罚款扣工资,但是不能随便罚款扣工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照...
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公司解散怎么赔偿员工
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司不赔偿员工要不要对员工罚款?
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1、员工受工伤,单位不赔偿还要对员工罚款的,不合法。如果单位为员工缴纳工伤保险费的,需赔偿停工留薪期的工资、五级工伤员工按月领取的伤残津贴等费用;但如果没有为员工参保的,则还要依法赔偿医疗费、劳动能力...
怎么计算公司公司辞退员工赔偿
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公司辞退员工补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
员工公款被诈骗公司可以赔偿员工工资吗
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如果员工对公款被诈骗有过错的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。赔偿可从劳动者本人的...
不明白,就问一问
公司罚款员工怎么赔偿,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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公司员工离职赔偿标准
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公司解散员工赔偿多少
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公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
公司违法给员工罚款罚款给员工怎么投诉
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
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公司裁员公司如何赔偿员工
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公司裁员不赔偿员工,只补偿员工。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补...
公司破产怎么对员工赔偿
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公司破产的,对员工不是赔偿,而是补偿。企业依法宣布破产之后,应当向员工支付相应的经济补偿金。经济补偿...
公司辞退员工不愿意赔偿员工怎么争取赔偿
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如果公司单方面辞退,又不愿意支付经济补偿金,又不愿意协调处理的,可以向当地劳动人事和争议仲裁院申请劳...
公司破产会给员工赔偿吗
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工伤怎么找公司要赔偿
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公司破产可以赔偿员工吗,公司破产怎么赔偿员工
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公司破产了之后员工是可以获得经济补偿的。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)用人单位被依法宣告破产的。 第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
公司裁员怎么赔偿员工,公司裁员补偿金怎么计算
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在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下: 1、劳动法第二十...
公司辞退员工,员工要赔偿公司吗
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一般情况下不需要,除劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的的情况外。...
公司裁员员工需要赔偿么
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企业员工裁员要赔偿员工损失,一般以经济补偿金的形式支付。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。...
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公司违规开除员工如何赔偿
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非法集资的公司员工怎么处罚
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公司给员工报工伤不赔偿还需要罚款吗?
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1、员工受工伤,单位不赔偿还要对员工罚款的,不合法。如果单位为员工缴纳工伤保险费的,需赔偿停工留薪期的工资、五级工伤员工按月领取的伤残津贴等费用;但如果没有为员工参保的,则还要依法赔偿医疗费、劳动能力...
公司怎么对恶意罚款员工?
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公司没有罚款的权利,本身公司罚款就是违法的,恶意罚款更是违法,遇到这种情况,劳动者可以以公司克扣工资为由到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,或者可以直接申请劳动仲裁,要求单位返还恶意罚款所罚的钱。...
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员工被公司劝退员工赔偿
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在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下,无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。经济补偿按劳动者在...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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员工被公司罚款怎么维权
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1、先与用人单位协商。 2、可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
公司解雇员工怎样赔偿,公司解雇员工赔偿标准
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请问用人单位是基于什么原因解雇你呢?一般情况下你是可以得到经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...