工伤认定为依法应当认定的哪些情形
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工伤包含诸多情况,也有一些伤害虽然在工作时间、工作地点发生,但是可以排除为工伤。如果同时有以下情形的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤认定的七种情形是哪7种法律为什么认定工伤
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认定工伤的七种法定情形:患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哪种情形应当认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询职工应当在几种情形之下认定为工伤
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根据工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>提出工伤认定的时间是多久,哪些情形应当认定为工伤
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用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定有哪些情形什么情形不得认定为工伤
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工伤认定在故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀等情形中不能认定为工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪种情形应当认定为工伤,律师怎么看
属于民办学校应当终止的情形有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询诈骗罪非法占有为目的6种情形
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤应当认定为几种不同的法定情形
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依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>应当认定为工伤的几种情形及其各种情形的区别是什么
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《工伤保险条例》规定了应当认定为工伤的七种情形:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪种情形应当认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应当认定为工伤或视为工伤的情形及其例外是什么
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认定为工伤或视为工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情形下劳动者受到伤害,应当认定为工伤
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根据我国相关规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被认定为旷工的6种情形
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一、在试用期间被证明不符合录用条件的; 二、严重违反用人单位的规章制度的; 三、严重失职,营私舞弊,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通肇事罪哪几种情形判实刑
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到哪种情形应当认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对工伤认定为工伤属于哪种情形?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>何种情况下应认定为工伤?工伤应当怎样认定?
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>当职工在下列哪种情形之一的情形下可以认定为工伤?
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我国《工伤保险条例》第十四规定——职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>应当认定为诽谤他人的情形有哪些
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应当认定为诽谤他人的情形如下: 1、捏造损害他人名誉的事实,并且在信息网上传播,或者组织、指导人员在...
李土金律师| 合伙人,11年经验 咨询我>>工伤的情形都有哪些可以定为工伤认定?
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在我国劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
包庇罪行为包含哪些情形
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询哪些行为可认定为重婚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询什么情况下可以认定工伤?哪些情形下应当认定为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤工伤的七种情形是哪七种情形
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(一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字第6号)认为,根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪种情形应当认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有哪些情形下属企业应当给予职工工伤认定
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一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不适用死刑情形有几种
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询职工发生哪些情形应当认定为工伤,应当认定为工伤的时间限制是多久
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(四)患职业病的;第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤、不得认定为工伤的情形
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根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
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