废标的6种情形
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1.泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料的,或者与招标人、投标人串通损害国家利益、社会公共利...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>6种回避的六种情形
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回避适用的对象,包括审判人员、书记员、翻译人员、鉴定人员、勘验人员,其中审判人员既包括审判员,也包括...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对被认定为旷工的6种情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
诈骗罪非法占有为目的6种情形
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询6种不认定为逃逸的情况
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1、交通事故当事人对事故事实无争议,撤离现场自行协商解决,达成协议,并留下真实姓名、联系方式后,一方反悔并报案的; 2、交通事故当事人为及时抢救事故伤者,标明车辆和伤者位置后驾车驶离现场并及时报案的;...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定的七种情形是哪7种法律为什么认定工伤
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认定工伤的七种法定情形:患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>逃逸的6种不认定情况
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1.交通事故当事人对事故事实无争议,撤离现场自行协商解决,达成协议,并留下真实姓名、联系方式后,一方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被认定为旷工的6种情形,律师怎么看
认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询可撤销合同的五种情形
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么样的行为能被认定为自动投案
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定的情形有哪些,工伤认定的八种情形
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工伤认定情况如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作,遭受事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责而造成意外伤害。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>应当认定为工伤的几种情形及其各种情形的区别是什么
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《工伤保险条例》规定了应当认定为工伤的七种情形:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对被认定为旷工的6种情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
诈骗非法占有为目的6种情形
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根据司法实践,对行为人通过诈骗的方法非法获取资金,造成数额较大资金不能归还,并具有下列情形之一的,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>视为旷工的情形包括哪些?
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旷工应该定义为:员工未按规定履行请假批准手续,无正当理由缺勤或未按规定提供劳动的行为。其中包括三个方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不认为是犯罪的几种情形
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(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的。 (二)犯罪已过追诉时效期限的。 (三)经特赦令免除刑...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被认定为酒后驾驶行为的标准是多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到被认定为旷工的6种情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对工伤认定为工伤属于哪种情形?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤应当认定为几种不同的法定情形
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依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>废标的6种情形
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1、无单位盖章并无法定代表人或法定代表人授权的代理人签字或盖章,或者法定代表人委托代理人没有合法、有效的委托书(原件)及委托代理人印章; 2、未按规定格式填写,内容不全或关键字迹模糊、无法辨认; 3、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被辞退有哪些情形?
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旷工就是除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时出勤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工有五种情况
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旷工的情况有以下五种: 1、未履行请假手续而擅自离开工作岗位的; 2、请假未获批准擅自离开工作岗位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被认定为恶势力的标准是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不适用死刑情形有哪几种
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2022年视为旷工的情形包括
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视为旷工的情形如下: (一)不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。 (二)请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的。 (三)不服从组织调动和工作分配,不按时到工作岗位工作的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工在哪些情形下,作为职工在认定工伤时,可以被认定为工伤的情形
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《工伤保险条例》第14条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被认定为旷工的6种情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况属于工伤认定中的七种情形
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认定工伤的七种情形: (一)在工作时间和场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在场所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询哪几种情形将被或不被认定为家庭暴力
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发生家暴起诉离婚要相关证据,也要对家暴的行为进行确定,司法实践中,以下几种情形将被或不被认定为家庭暴力: 1、身体侵害达到持续性和经常性构成家庭暴力。 2、一次性身体侵害但达到一定的伤害后果构成家庭暴...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工的哪些情形属于旷工行为
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一般包括以下情形: 1.未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的; 2.请假期满,不续假或续假未获批准而逾期不归; 3.不服从工作安排,不按时到安排的工作岗位工作的。 旷工是一种不负责任的行为...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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