拖欠员工工资有哪些办法能解决
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拖欠员工工资有以下途径解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请...
拖欠工资司法程序有哪些,拖欠工资的解决办法?
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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拖欠农民工工资如何解决
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老板拖欠工资怎么办,拖欠工资的解决方法,拖欠工资的方式有哪几种
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拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。公司应当在劳动者离职时一次性结清工资,拖欠工资的,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监...
店里拖欠工资有没有解决方式?
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、...
没签合同拖欠工资找谁解决
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根据劳动合同法相关规定,用人单位没有和员工签订劳动合同且拖欠工资的,劳动者应该先向当地的劳动争议仲裁...
不明白,就问一问
没有合同拖欠工资怎么办,游哪些解决方案,律师怎么看
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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劳动合同争议解决方式有哪些
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2022年拖欠员工工资怎么解决,没有签合同
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可以向仲裁委员会机关申请仲裁,也可以直接向人民法院支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支...
劳动合同没有明确工资解决方案是哪些?
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劳动合同没有明确工资数字是不合法的。 工资待遇是劳动合同的主要内容之一,在签订书面劳动合同时当然要约定并写入合同中. 根据劳动法规: 工资分配应当遵循按劳分配原则...
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工资拖欠纠纷应该怎么解决,有哪些方法
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以...
没合同拖欠工资的处理办法有哪些
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没合同拖欠工资处理方法如下: (1)当事人可以到劳动行政部门举报; (2)当事人可以到劳动仲裁委员会...
工程款拖欠有哪些解决方法
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拖欠工程款的解决方式有: 1.首先进行协商处理; 2.协商不成的,可委托律师先行向债务人发送律师函进...
不给工资没有合同怎么办
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员工离职工资拖欠怎么办
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农民工工资拖欠怎么办?农民工被拖欠工资该怎么办?有哪些解决办法
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农民工被拖欠工资该怎么办?第一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受...
拖欠工资找哪个部门解决拖欠工资怎么办
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1、依据我国劳动保障监察条例的规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资...
没有钱支付员工工资,拖欠工资公司怎么解决方案是什么
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如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管辖,报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮...
临时工拖欠工资不给,没签合同怎么解决
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拖欠临时工工资不给的,可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后,...
农民工工资拖欠问题解决方案
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农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制...
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工地拖欠工程款找哪个部门解决
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贷款合同纠纷解决的方式有哪些
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拖欠工资找哪个部门?拖欠工资找哪个部门?拖欠工资有哪些解决办法
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拖欠工资找哪个部门?(一)当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条);(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并...
拖欠工资没有欠条怎样办?怎样解决呢?
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申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。...
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用人单位拖欠工资的解决方法有哪些?
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施: 1、到当地劳动执法监察大队投诉。 2、向...
劳动法工资拖欠怎么办
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没有合同拖欠的工资该怎么解决呢,是签署工资吗?
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如果是公司拖欠你工资可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉;谁欠你钱以谁的名义开;可以标注还款时间,标注有时效限制;没有保人也有效;单位和个人之间劳动争议必须先仲裁。...
工资拖欠未解决,无合同可依怎么办
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根据我国相关法律规定,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同并拖欠其工资,劳动者有权申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...